पुर्तगाल का नया राष्ट्रीयता कानून लागू, ब्राजीलियनों के लिए निवास अवधि बढ़ाई गई

मंगलवार, 19 मई 2026 से, ब्राजील के वे नागरिक जो पुर्तगाली नागरिकता प्राप्त करना चाहते हैं, उन्हें अब कम से कम सात साल तक पुर्तगाल में कानूनी रूप से रहना होगा—जो पहले पांच साल था। यह बदलाव पुर्तगाल के राष्ट्रीयता कानून के पुनर्गठन का हिस्सा है, जो 18 मई को देश के Diário da República में प्रकाशित हुआ और अगले दिन से लागू हो गया। संशोधित नियमों के तहत, पुर्तगाली भाषी देशों (CPLP) के नागरिकों, जिनमें ब्राजील भी शामिल है, के लिए सात साल की न्यूनतम अवधि लागू होगी, जबकि अन्य सभी देशों के नागरिकों के लिए अब दस साल की आवासीय अवधि आवश्यक है। 19 मई से पहले जमा किए गए आवेदन पुराने पांच साल के नियम के तहत ही मूल्यांकन किए जाएंगे।

लगभग 3,20,000 ब्राजीलियनों के लिए जो पहले से ही पुर्तगाल में रह रहे हैं, यह लंबी अवधि दीर्घकालिक बसावट और करियर योजना को प्रभावित करती है। अब तक, कई ब्राजीलियाई पेशेवर लिस्बन, पोर्टो और अल्गरवे में पांच साल की अवधि के बाद यूरोपीय संघ की नागरिकता के अधिकार जैसे कि स्वतंत्र आवागमन और महाद्वीपीय श्रम बाजार तक आसान पहुंच की उम्मीद में काम करते थे। तकनीक, वित्त और ऊर्जा क्षेत्रों में प्रतिभा को इबेरियन केंद्रों में घुमाने वाली कंपनियों को अब लंबी पोस्टिंग के लिए बजट बनाना होगा या उत्तराधिकार योजना पर पुनर्विचार करना होगा।



ब्राजीलियाई प्रवासन विशेषज्ञ चेतावनी देते हैं कि सात साल का नियम उन युवा कर्मचारियों के आवेदन में गिरावट ला सकता है जो पुर्तगाल के 2022 के श्रम-संकट सुधारों के बाद आए हैं। साओ पाउलो स्थित GlobalTax & Mobility के पार्टनर हेनरिके काल्डेइरा कहते हैं, "नियोक्ताओं को ऐसे रिटेंशन प्रोत्साहन तैयार करने होंगे जो लंबे समय तक रहने को आकर्षक बनाएं।" कुछ कर्मचारी ऐसे अन्य यूरोपीय संघ के देशों में गोल्डन वीजा विकल्प चुन सकते हैं जहां प्राकृतिककरण की प्रक्रिया तेज़ है।

अनुपालन के दृष्टिकोण से, मानव संसाधन टीमों को तुरंत नीति पुस्तिकाओं को अपडेट करना होगा। 19 मई के बाद शुरू होने वाली असाइनमेंट्स के लिए निवास परमिट नवीनीकरण और सामाजिक सुरक्षा कवरेज के लिए संशोधित समयसीमा लागू होगी। जो कर्मचारी अपने पुराने पांच साल के मील के पत्थर के करीब हैं, उन्हें संक्रमणकालीन प्रावधानों के बारे में सूचित किया जाना चाहिए, जो यदि उनका कागजी कार्य पहले से चल रहा है तो वे पुराने नियमों के तहत आवेदन कर सकते हैं।

अंत में, यात्रा प्रबंधन कंपनियां उम्मीद करती हैं कि ब्राजीलियाई अधिकारियों के लिए बहु-वर्षीय स्थानांतरण से पहले लंबी मूल्यांकन यात्राओं के कारण व्यावसायिक यात्रा की मात्रा पर प्रभाव पड़ेगा। यह बदलाव यूरोप में प्राकृतिककरण की प्रक्रियाओं को कड़ा करने की व्यापक प्रवृत्ति को दर्शाता है, और बड़ी ब्राजीलियाई कार्यबल वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियों को स्पेन और इटली में चल रहे समान बहसों पर नजर रखनी चाहिए।