В Португалії набув чинності новий закон про громадянство, який посилює вимоги до терміну проживання для бразильців

Починаючи з вівторка, 19 травня 2026 року, бразильці, які прагнуть отримати португальське громадянство, повинні будуть легально проживати в Португалії щонайменше сім років — замість попередніх п’яти. Це зміни є частиною масштабної реформи Закону про громадянство Португалії, опублікованої в офіційному виданні Diário da República 18 травня і що набирає чинності наступного дня. За новими правилами громадяни країн, що говорять португальською (CPLP), включно з Бразилією, мають відповідати семирічному терміну проживання, тоді як для громадян усіх інших країн цей термін збільшено до десяти років. Заявки, подані до 19 травня, будуть розглядатися за старими п’ятирічними вимогами.

Для приблизно 320 000 бразильців, які вже проживають у Португалії, подовження терміну вплине на плани щодо довгострокового оселення та кар’єри. Раніше багато бразильських фахівців приймали робочі завдання в Лісабоні, Порту та Алгарве, розраховуючи, що п’ятирічне перебування відкриє їм права громадян ЄС, такі як свобода пересування та спрощений доступ до континентального ринку праці. Компаніям, які переміщують кадри через іберійські центри — особливо в сферах технологій, фінансів і енергетики — тепер доведеться планувати довші терміни відряджень або переглядати кадрові стратегії.



Експерти з міграції з Бразилії попереджають, що семирічний термін може уповільнити нещодавній сплеск заявок від молодих працівників, які приїхали після реформ 2022 року, спрямованих на подолання дефіциту робочої сили в Португалії. «Роботодавцям доведеться розробляти стимули для утримання працівників, які зроблять тривале перебування привабливим», — зазначає Енріке Кальдейра, партнер компанії GlobalTax & Mobility зі Сан-Паулу. Деякі співробітники можуть обрати варіанти «Золотої візи» в інших країнах ЄС, де натуралізація відбувається швидше.

З точки зору дотримання вимог, HR-відділам слід негайно оновити внутрішні політики. Відрядження, що починаються після 19 травня, потребуватимуть перегляду графіків оновлення дозволів на проживання та соціального страхування. Працівників, які наближаються до п’ятирічного терміну, слід поінформувати про перехідні положення, які можуть дозволити їм подати документи за старими правилами, якщо їхні заявки вже в процесі розгляду.

Нарешті, компанії, що займаються організацією ділових поїздок, очікують вплив на обсяги бізнес-подорожей, оскільки бразильські керівники розглядають можливість довших оцінювальних візитів перед прийняттям рішень про багаторічні переїзди. Ця зміна відображає ширшу європейську тенденцію до посилення вимог для отримання громадянства, і міжнародним корпораціям з великою кількістю бразильських працівників варто уважно стежити за подібними дискусіями, що зараз відбуваються в Іспанії та Італії.