Ontario Terbitkan Undangan Baru untuk Jalur Mahasiswa Internasional dalam Undian OINP 31 Mei

Kementerian Tenaga Kerja, Imigrasi, Pelatihan, dan Pengembangan Keterampilan Ontario mengadakan undangan mendadak untuk Employer Job Offer – International Student Stream dari Ontario Immigrant Nominee Program (OINP) pada 31 Mei 2026. Lulusan perguruan tinggi dan universitas di Ontario yang memenuhi syarat dan sudah memiliki tawaran kerja yang sesuai menerima Notifikasi Minat (NOI) melalui akun online mereka dan kini memiliki waktu 14 hari untuk mengajukan aplikasi nominasi provinsi secara lengkap.

International Student Stream ini berada di luar sistem federal Express Entry, memungkinkan pemberi kerja merekrut lulusan baru meskipun skor CRS kandidat masih rendah. Untuk memenuhi syarat, pelamar harus telah menyelesaikan minimal diploma dua tahun atau sertifikat pasca-sarjana satu tahun dalam dua tahun terakhir dan memiliki tawaran kerja penuh waktu dan permanen di pekerjaan TEER 0-3 yang relevan dengan bidang studi mereka. Kemampuan bahasa dengan skor CLB 7 dan bukti bahwa gaji sesuai standar Ontario juga wajib dipenuhi.

Bagi perusahaan yang berkantor pusat di Greater Toronto Area, undangan ini sangat tepat waktu. Izin kerja pasca-kelulusan (PGWP) untuk angkatan lulusan musim semi 2023 mulai habis masa berlakunya musim panas ini; nominasi OINP memberikan jalur pasti menuju status penduduk tetap dan retensi jangka panjang bagi pekerja tersebut. Sektor yang diperkirakan mendapat manfaat antara lain teknologi perhotelan, manufaktur maju, dan layanan bisnis—industri yang kesulitan mempertahankan talenta junior karena PGWP memiliki batas waktu.



Undangan ini juga muncul di tengah reformasi regulasi besar-besaran Ontario yang mulai berlaku 30 Mei 2026, menggabungkan sembilan alur OINP menjadi empat kategori utama dan memperketat audit kepatuhan pemberi kerja. Pemerintah menegaskan akan menggunakan alur tawaran kerja lebih agresif untuk menyelaraskan nominasi dengan kekurangan tenaga kerja regional di luar GTA. Oleh karena itu, pemberi kerja di kota-kota kecil seperti Windsor, Kingston, dan Thunder Bay berpeluang mendapatkan proses prioritas jika dapat menunjukkan kebutuhan tenaga kerja berbasis komunitas.

Lulusan internasional yang menerima NOI harus segera menyiapkan dokumen pendidikan, hasil tes bahasa, dan dokumen dari pemberi kerja; aplikasi yang tidak lengkap akan langsung ditolak dan undangan ulang tidak dijamin di bawah aturan baru. Bagi tim mobilitas, tugas utama adalah memastikan entitas perusahaan memenuhi ambang pendapatan dan tenaga kerja untuk mendukung nominasi, serta mempersiapkan anggaran untuk biaya kepatuhan pemberi kerja sebesar C$1.500 yang mulai diberlakukan April 2026.

Undangan terbaru ini menegaskan bahwa alur tawaran kerja provinsi tetap menjadi alat penting untuk mempertahankan tenaga kerja di tengah ketatnya lanskap kerja pasca-studi di Kanada.