ออนแทรีโอออกคำเชิญใหม่สำหรับนักเรียนต่างชาติในรอบจับสลาก OINP วันที่ 31 พฤษภาคม

กระทรวงแรงงาน การเข้าเมือง การฝึกอบรม และการพัฒนาทักษะของรัฐออนแทรีโอ ได้จัดรอบเชิญโดยไม่แจ้งล่วงหน้าสำหรับโครงการ Employer Job Offer – International Student Stream ของโปรแกรมผู้ได้รับการเสนอชื่อเข้าเมืองของรัฐออนแทรีโอ (OINP) เมื่อวันที่ 31 พฤษภาคม 2026 นักศึกษาจบการศึกษาจากวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยที่มีสิทธิ์ในออนแทรีโอซึ่งมีข้อเสนอการจ้างงานที่ผ่านเกณฑ์แล้ว จะได้รับการแจ้งความสนใจ (NOIs) ผ่านบัญชีออนไลน์ของตน และมีเวลา 14 วันในการยื่นคำขอเสนอชื่อจังหวัดอย่างเต็มรูปแบบ

International Student Stream นี้อยู่นอกระบบ Express Entry ของรัฐบาลกลาง ทำให้นายจ้างสามารถสรรหาบัณฑิตใหม่ได้แม้ว่าผู้สมัครจะมีคะแนน CRS ต่ำก็ตาม ผู้สมัครต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีอย่างน้อย 2 ปี หรือประกาศนียบัตรบัณฑิต 1 ปี ภายใน 2 ปีที่ผ่านมา และมีข้อเสนอการจ้างงานเต็มเวลาและถาวรในอาชีพ TEER 0-3 ที่เกี่ยวข้องกับสาขาที่เรียน นอกจากนี้ต้องมีความสามารถทางภาษา CLB 7 และแสดงหลักฐานว่าสวัสดิการเงินเดือนเป็นไปตามมาตรฐานของออนแทรีโอ

สำหรับบริษัทที่ตั้งสำนักงานใหญ่ในพื้นที่ Greater Toronto Area การจับสลากครั้งนี้มีความเหมาะสม เนื่องจากใบอนุญาตทำงานหลังจบการศึกษา (PGWPs) ของกลุ่มนักศึกษาที่จบในฤดูใบไม้ผลิปี 2023 จะหมดอายุในฤดูร้อนนี้ การได้รับการเสนอชื่อจาก OINP จะช่วยให้แรงงานเหล่านี้มีเส้นทางที่มั่นคงสู่การพำนักถาวรและการรักษาพนักงานในระยะยาว

ภาคส่วนที่คาดว่าจะได้รับประโยชน์ ได้แก่ เทคโนโลยีการบริการ โรงงานขั้นสูง และบริการธุรกิจ ซึ่งเป็นอุตสาหกรรมที่ประสบปัญหาในการรักษาพนักงานรุ่นใหม่เนื่องจาก PGWPs มีระยะเวลาจำกัด



การจับสลากครั้งนี้เกิดขึ้นในช่วงที่ออนแทรีโอกำลังปรับปรุงกฎระเบียบครั้งใหญ่ โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 30 พฤษภาคม 2026 ซึ่งรวม 9 สายงานของ OINP เข้าด้วยกันเป็น 4 หมวดหลัก และเพิ่มการตรวจสอบความสอดคล้องของนายจ้างอย่างเข้มงวด รัฐบาลได้ส่งสัญญาณว่าจะใช้สายงานที่มีข้อเสนอการจ้างงานอย่างเข้มข้นมากขึ้นเพื่อให้การเสนอชื่อสอดคล้องกับความต้องการแรงงานในภูมิภาคนอก GTA

ดังนั้น นายจ้างในเมืองเล็ก เช่น วินด์เซอร์ คิงส์ตัน และธันเดอร์เบย์ จะได้รับการประมวลผลลำดับความสำคัญหากสามารถแสดงความต้องการแรงงานในชุมชนได้

นักศึกษาต่างชาติที่ได้รับ NOI ควรเตรียมเอกสารการศึกษา ผลคะแนนภาษา และเอกสารจากนายจ้างทันที เพราะคำขอที่ไม่สมบูรณ์จะถูกปฏิเสธโดยอัตโนมัติ และการได้รับเชิญใหม่ไม่รับประกันภายใต้กฎใหม่

สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน สิ่งที่ต้องทำมีสองประการ คือ ตรวจสอบให้องค์กรมีรายได้และจำนวนพนักงานตามเกณฑ์ที่รองรับการเสนอชื่อ และเตรียมงบประมาณสำหรับค่าธรรมเนียมความสอดคล้องของนายจ้างจำนวน 1,500 ดอลลาร์แคนาดา ซึ่งเริ่มใช้ในเดือนเมษายน 2026

การจับสลากล่าสุดนี้เน้นย้ำว่าสายงานที่มีข้อเสนอการจ้างงานของจังหวัดยังคงเป็นเครื่องมือสำคัญในการรักษาพนักงานในตลาดแรงงานหลังการศึกษาที่เข้มงวดขึ้นของแคนาดา