オンタリオ州、5月31日のOINP抽選で新たな国際学生向けストリームの招待状を発行

オンタリオ州労働・移民・訓練・技能開発省は、2026年5月31日にオンタリオ州移民指名プログラム（OINP）の「雇用主ジョブオファー－国際学生ストリーム」において、予告なしの招待ラウンドを実施しました。対象となるオンタリオ州の大学・カレッジ卒業生で、すでに適格なジョブオファーを持つ方にはオンラインアカウントを通じて関心通知（NOI）が送られ、14日以内に州指名申請を完了する必要があります。

この国際学生ストリームは連邦のエクスプレス・エントリー制度とは別枠で、候補者のCRSスコアが低くても、雇用主が新卒者を採用しやすい仕組みです。応募資格は、過去2年以内に2年以上のディプロマまたは1年のポストグラデュエート証明書を取得し、専攻分野に関連するTEER 0～3の職種でフルタイムかつ常勤の雇用オファーを持っていること。さらに、CLB 7以上の語学力とオンタリオ州の賃金基準を満たす証明も必須です。

特にグレーター・トロント・エリア（GTA）に本社を置く企業にとっては、今回の招待はタイムリーです。2023年春卒業生のポストグラデュエート・ワークパーミット（PGWP）が今夏から期限切れを迎えるため、OINPの指名はこれらの労働者に永住権取得への確かな道を提供し、長期的な人材確保につながります。恩恵を受けやすい業界は、ホスピタリティ、テクノロジー、先端製造業、ビジネスサービスなど、PGWPの期限制限により若手人材の定着が課題となっている分野です。



今回の招待は、2026年5月30日付で9つのOINPストリームを4つの主要カテゴリーに統合し、雇用主のコンプライアンス監査を強化するオンタリオ州の大規模な規制改革の直後に行われました。政府はGTA以外の地域の労働市場不足に対応するため、ジョブオファーストリームをより積極的に活用する方針を示しており、ウィンザー、キングストン、サンダーベイなどの小規模都市の企業は、地域の労働需要を証明できれば優先処理の恩恵を受ける可能性があります。

NOIを受け取った国際卒業生は、教育証明書、語学結果、雇用主の書類を速やかに準備する必要があります。不完全な申請は自動的に却下され、新ルール下では再招待の保証はありません。企業の人事・移動担当チームは、指名を支えるために企業の収益や従業員数の基準を満たしているか確認し、2026年4月に導入されたC$1,500の雇用主コンプライアンス料の予算確保も忘れてはなりません。

今回の招待は、カナダの厳しさを増す卒業後就労環境において、州のジョブオファーストリームが依然として重要な人材定着の手段であることを改めて示しています。