Program Imigrasi Pedesaan Kewalahan Setelah 800 Penduduk Baru Disetujui dalam Dua Bulan

Program Imigrasi Komunitas Pedesaan Kanada (RCIP) yang baru berusia 18 bulan, sudah membuat beberapa dari 14 kota peserta mencapai batas nominasi tahunan mereka. Data terbaru yang diperoleh The Canadian Press menunjukkan bahwa 800 warga asing—beserta anggota keluarga yang menyertai—telah menerima visa residensi permanen (PR) melalui program ini antara 1 Januari hingga 29 Februari 2026. Pengelola program di wilayah North Okanagan–Shuswap, British Columbia, dan Brandon, Manitoba, mengatakan jumlah aplikasi kini melebihi kuota yang tersedia hingga 10 banding 1.

RCIP memungkinkan komunitas kecil yang kekurangan tenaga kerja untuk memilih pekerja asing di hingga 25 pekerjaan prioritas yang ditetapkan secara lokal. Pengusaha harus menawarkan pekerjaan penuh waktu dengan upah sesuai standar regional, setelah membuktikan bahwa upaya perekrutan lokal gagal mendapatkan tenaga kerja Kanada. Kandidat yang berhasil mendapatkan rekomendasi komunitas, proses federal yang dipercepat, dan jalur langsung menuju PR bagi pasangan dan tanggungan mereka.

Menurut Ward Mercer, pengawas program di North Okanagan–Shuswap, dari 340 rekomendasi yang dikeluarkan tahun lalu, 90 sudah disetujui PR-nya, sementara 250 berkas masih dalam antrean federal. Permintaan tertinggi ada di sektor kesehatan, keterampilan teknis, dan pendidikan anak usia dini—sektor yang mengalami kekurangan tenaga kerja kronis di pedesaan Kanada, meskipun pengangguran pemuda nasional mencapai lebih dari 13 persen.



Pictou County, Nova Scotia, melaporkan 70 dari 90 rekomendasinya diberikan kepada pekerja asing sementara (TFW) yang sudah tinggal di wilayah tersebut, menjadikan program ini alat penting untuk mempertahankan tenaga kerja, bukan hanya menarik pendatang baru. Sault Ste. Marie, Ontario, memimpin dengan 200 persetujuan dan lebih dari 400 berkas yang masih menunggu, lonjakan yang dikaitkan dengan keputusan federal musim gugur lalu untuk mengurangi penerimaan penduduk sementara sebesar 43 persen.

Perwakilan komunitas menyambut baik lonjakan ini, namun memperingatkan adanya konsekuensi yang tidak diinginkan. “Kami melihat konsultan pihak ketiga mengenakan biaya ribuan dolar kepada pelamar yang putus asa hanya untuk masuk daftar pengusaha lokal,” kata Mercer kepada wartawan. Para pendukung program mendesak Ottawa untuk menerbitkan aturan integritas program yang rinci sebelum jendela pendaftaran berikutnya dibuka pada 1 Juli. Mereka juga meminta pemerintah menaikkan batas tahunan atau mengubah pilot ini menjadi program permanen agar komunitas memiliki kepastian perencanaan.

Bagi perusahaan multinasional dengan fasilitas di pasar sekunder, pesan yang jelas: jika Anda memiliki posisi sulit diisi di luar kota besar Kanada, RCIP menawarkan jalur PR tercepat yang tersedia saat ini—namun persaingan untuk mendapatkan nominasi sangat ketat dan persyaratan partisipasi pengusaha sangat ketat. Perusahaan disarankan untuk mengidentifikasi lowongan yang memenuhi syarat sejak dini, menyiapkan izin kerja bebas LMIA jika memungkinkan, dan menganggarkan dukungan penyesuaian agar dapat mengamankan karyawan baru setelah PR diberikan.