Program Imigresen Luar Bandar Terbeban dengan 800 Penduduk Baharu Diluluskan dalam Dua Bulan

Program Perintis Imigresen Komuniti Luar Bandar Kanada (RCIP) yang baru berusia 18 bulan kini sudah menghadapi had pencalonan tahunan di beberapa daripada 14 perbandaran yang terlibat. Data terkini yang diperoleh oleh The Canadian Press menunjukkan bahawa 800 warga asing beserta ahli keluarga mereka telah menerima visa kediaman tetap (PR) di bawah program ini antara 1 Januari hingga 29 Februari 2026. Pengurus program di wilayah North Okanagan–Shuswap, British Columbia dan Brandon, Manitoba melaporkan permohonan kini melebihi kuota sehingga 10 kali ganda.

RCIP membolehkan komuniti kecil yang menghadapi kekurangan tenaga kerja memilih pekerja asing dalam sehingga 25 pekerjaan keutamaan yang ditetapkan secara tempatan. Majikan mesti menawarkan pekerjaan sepenuh masa dengan gaji setara atau lebih tinggi daripada kadar gaji tempatan selepas membuktikan usaha pengambilan pekerja tempatan gagal. Calon yang berjaya akan menerima cadangan komuniti, pemprosesan persekutuan yang dipercepat dan laluan segera ke PR untuk pasangan dan tanggungan.

Menurut Ward Mercer, yang mengawasi program di North Okanagan–Shuswap, 340 cadangan yang dikeluarkan tahun lalu telah menghasilkan 90 kelulusan PR, manakala 250 permohonan masih dalam proses persekutuan. Permintaan tertinggi adalah dalam sektor penjagaan kesihatan, perdagangan mahir dan pendidikan awal kanak-kanak—sektor yang mengalami kekurangan tenaga kerja kronik di kawasan luar bandar walaupun kadar pengangguran belia nasional melebihi 13 peratus.



Pictou County, Nova Scotia melaporkan 70 daripada 90 sokongan diberikan kepada pekerja asing sementara (TFW) yang sudah tinggal di kawasan tersebut, menjadikan program ini alat penting untuk mengekalkan tenaga kerja dan bukan sekadar menarik pekerja baru. Sault Ste. Marie, Ontario mendahului dengan 200 kelulusan dan lebih 400 permohonan dalam proses, peningkatan yang dikaitkan dengan keputusan persekutuan musim luruh lalu untuk mengurangkan kemasukan penduduk sementara sebanyak 43 peratus.

Wakil komuniti menyambut baik peningkatan ini tetapi memberi amaran tentang kesan tidak dijangka. “Kami melihat ‘perunding’ pihak ketiga mengenakan bayaran ribuan dolar kepada pemohon yang terdesak hanya untuk dimasukkan dalam senarai majikan tempatan,” kata Mercer kepada wartawan. Para penyokong mendesak Ottawa untuk menerbitkan peraturan integriti program yang terperinci sebelum tempoh permohonan seterusnya dibuka pada 1 Julai. Mereka juga mahu had tahunan dinaikkan atau program ini dijadikan program kekal untuk memberikan kepastian perancangan kepada komuniti.

Bagi syarikat multinasional dengan fasiliti di pasaran sekunder, mesej jelas: jika anda mempunyai kekosongan jawatan sukar di luar bandar besar Kanada, RCIP menawarkan laluan PR terpantas yang ada sekarang—tetapi persaingan untuk tempat pencalonan sangat sengit dan syarat penyertaan majikan ketat. Syarikat disarankan mengenal pasti kekosongan yang layak lebih awal, menyediakan permit kerja yang dikecualikan LMIA jika boleh, dan memperuntukkan bajet untuk sokongan penempatan bagi memastikan pekerja baru kekal selepas PR diberikan.