加拿大农村社区移民试点项目（RCIP）成立仅18个月，14个参与市镇中已有多个接近年度提名上限。加拿大新闻社获得的新数据显示，2026年1月1日至2月29日期间，共有800名外国人及其随行家属通过该试点获得永久居民（PR）签证。卑诗省北奥肯那根-舒斯瓦普地区和曼尼托巴省布兰登的项目负责人表示，申请数量已远超名额，最高达10比1。
RCIP允许劳动力短缺的小型社区从最多25个本地指定的优先职业中挑选外国工人。雇主必须提供全职工作，且薪资不低于地区平均水平，同时证明招聘加拿大本地人才未果。成功申请者将获得社区推荐，享受联邦快速审批，并为配偶及受抚养人开辟直接获得永久居民身份的通道。
北奥肯那根-舒斯瓦普试点负责人沃德·默瑟表示，去年发出的340份推荐中已有90人获批永久居民身份，另有250份申请仍在联邦审批队列中。医疗保健、技术工种和早期儿童教育领域需求最为旺盛，这些领域正是农村加拿大长期短缺人才的行业，而全国青年失业率仍高达13%以上。
![农村移民试点项目压力骤增，两个月内批准800名新居民]()
新斯科舍省皮克图县表示，其90份推荐中有70份发给了已在当地居住的临时外国工人，使该试点成为留住人才的重要工具，而非单纯吸引新移民。安大略省苏圣玛丽市以200份获批和400多份待审申请领跑，该市官员将激增归因于去年秋季联邦将临时居民入境人数削减43%的决定。
社区代表欢迎移民潮，但也警示潜在负面影响。默瑟向记者透露：“我们看到一些第三方‘顾问’向急需申请者收取数千元费用，仅为将其列入本地雇主名单。”倡导者呼吁联邦政府在7月1日下一轮申请开放前，公布详细的项目诚信规则，并建议提高年度提名上限或将试点转为永久项目，以便社区有明确的规划预期。
对于在加拿大二线市场设有设施的跨国公司来说，结论明确：如果你在大城市以外有难以填补的职位，RCIP是目前最快的永久居民通道，但提名名额竞争激烈，雇主参与要求严格。企业应及早确定符合条件的职位，尽可能安排免劳工市场影响评估（LMIA）的工作许可，并预算安置支持费用，以确保一旦获得永久居民身份即可稳固新员工。
RCIP允许劳动力短缺的小型社区从最多25个本地指定的优先职业中挑选外国工人。雇主必须提供全职工作，且薪资不低于地区平均水平，同时证明招聘加拿大本地人才未果。成功申请者将获得社区推荐，享受联邦快速审批，并为配偶及受抚养人开辟直接获得永久居民身份的通道。
北奥肯那根-舒斯瓦普试点负责人沃德·默瑟表示，去年发出的340份推荐中已有90人获批永久居民身份，另有250份申请仍在联邦审批队列中。医疗保健、技术工种和早期儿童教育领域需求最为旺盛，这些领域正是农村加拿大长期短缺人才的行业，而全国青年失业率仍高达13%以上。
新斯科舍省皮克图县表示，其90份推荐中有70份发给了已在当地居住的临时外国工人，使该试点成为留住人才的重要工具，而非单纯吸引新移民。安大略省苏圣玛丽市以200份获批和400多份待审申请领跑，该市官员将激增归因于去年秋季联邦将临时居民入境人数削减43%的决定。
社区代表欢迎移民潮，但也警示潜在负面影响。默瑟向记者透露：“我们看到一些第三方‘顾问’向急需申请者收取数千元费用，仅为将其列入本地雇主名单。”倡导者呼吁联邦政府在7月1日下一轮申请开放前，公布详细的项目诚信规则，并建议提高年度提名上限或将试点转为永久项目，以便社区有明确的规划预期。
对于在加拿大二线市场设有设施的跨国公司来说，结论明确：如果你在大城市以外有难以填补的职位，RCIP是目前最快的永久居民通道，但提名名额竞争激烈，雇主参与要求严格。企业应及早确定符合条件的职位，尽可能安排免劳工市场影响评估（LMIA）的工作许可，并预算安置支持费用，以确保一旦获得永久居民身份即可稳固新员工。
