دیہی ہجرت منصوبہ دو ماہ میں 800 نئے رہائشیوں کی منظوری کے بعد دباؤ میں آ گیا

کینیڈا کے دیہی کمیونٹی امیگریشن پائلٹ (RCIP) کو ابھی صرف 18 ماہ ہوئے ہیں، لیکن 14 شریک میونسپلٹیوں میں سے کئی اپنی سالانہ نامزدگی کی حدوں کے قریب پہنچ چکی ہیں۔ دی کینیڈین پریس کے حاصل کردہ تازہ اعداد و شمار کے مطابق، 1 جنوری سے 29 فروری 2026 کے درمیان 800 غیر ملکی شہریوں اور ان کے ساتھ آنے والے اہل خانہ کو اس پائلٹ کے تحت مستقل رہائش (PR) ویزے دیے گئے ہیں۔ برٹش کولمبیا کے نارتھ اوکاناگان–شوسواپ علاقے اور مینٹوبا کے برینڈن میں پروگرام کے منتظمین کا کہنا ہے کہ درخواستوں کی تعداد دستیاب جگہوں سے 10 گنا تک زیادہ ہو چکی ہے۔

RCIP چھوٹے لیبر کی کمی والے علاقوں کو موقع دیتا ہے کہ وہ 25 مقامی ترجیحی پیشوں میں سے منتخب کر کے غیر ملکی کارکنوں کو بھرتی کریں۔ آجر کو لازمی ہے کہ وہ مکمل وقت کی نوکری پیش کرے جو علاقائی اوسط اجرت کے برابر یا اس سے زیادہ ہو، اور یہ ثابت کرے کہ کینیڈین ٹیلنٹ کی تلاش ناکام رہی ہے۔ کامیاب امیدواروں کو کمیونٹی کی سفارش، وفاقی تیز رفتار پراسیسنگ اور فوری PR کا راستہ ملتا ہے، جس میں ان کے شریک حیات اور انحصار کرنے والے بھی شامل ہیں۔

نارتھ اوکاناگان–شوسواپ میں پائلٹ کے نگران وارڈ مرسر کے مطابق، گزشتہ سال جاری کی گئی 340 سفارشات میں سے 90 افراد کو PR منظور ہو چکا ہے، جبکہ 250 درخواستیں وفاقی عمل میں ہیں۔ صحت کی دیکھ بھال، ہنر مند پیشے اور ابتدائی بچپن کی تعلیم میں سب سے زیادہ طلب ہے، جہاں دیہی کینیڈا کو شدید کمی کا سامنا ہے، جبکہ ملک گیر نوجوان بے روزگاری کی شرح 13 فیصد سے زائد ہے۔



نووا اسکاٹیا کے پیکٹو کاؤنٹی کا کہنا ہے کہ اس کی 90 سفارشات میں سے 70 عارضی غیر ملکی کارکنوں کو دی گئی ہیں جو پہلے سے علاقے میں مقیم ہیں، جس سے یہ پائلٹ کشش کے بجائے ملازمین کو برقرار رکھنے کا اہم ذریعہ بن گیا ہے۔ اونٹاریو کے سولٹ سینٹ میری 200 منظوریوں اور 400 سے زائد زیر التواء درخواستوں کے ساتھ سب سے آگے ہے، جس کی وجہ وفاقی حکومت کا گزشتہ خزاں میں عارضی رہائشی داخلوں میں 43 فیصد کمی کا فیصلہ ہے۔

کمیونٹی کے نمائندے اس آمد کا خیرمقدم کرتے ہیں لیکن غیر متوقع مسائل کی بھی وارننگ دیتے ہیں۔ مرسر نے صحافیوں کو بتایا، "ہم دیکھ رہے ہیں کہ تیسرے فریق کے 'مشیر' مایوس درخواست دہندگان سے مقامی آجر کی فہرست میں شامل ہونے کے لیے ہزاروں ڈالر وصول کر رہے ہیں۔" وکلا اوٹاوا سے مطالبہ کر رہے ہیں کہ اگلے داخلے کے آغاز سے پہلے 1 جولائی کو پروگرام کی شفافیت کے قواعد شائع کیے جائیں۔ وہ سالانہ حدوں میں اضافہ یا پائلٹ کو مستقل پروگرام میں تبدیل کرنے کا بھی مطالبہ کر رہے ہیں تاکہ کمیونٹیز کو منصوبہ بندی میں یقین دہانی ہو۔

ثانوی مارکیٹوں میں سہولیات رکھنے والی کثیر القومی کمپنیوں کے لیے پیغام واضح ہے: اگر آپ کے پاس کینیڈا کے بڑے شہروں کے باہر بھرتی مشکل ہے، تو RCIP سب سے تیز PR کا راستہ فراہم کرتا ہے، لیکن نامزدگی کی جگہوں کے لیے مقابلہ سخت ہے اور آجر کی شرائط سخت ہیں۔ کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ جلد از جلد اہل خالی آسامیوں کی نشاندہی کریں، جہاں ممکن ہو LMIA سے مستثنیٰ ورک پرمٹ حاصل کریں، اور PR ملنے کے بعد نئے ملازمین کو مستحکم کرنے کے لیے رہائشی معاونت کا بجٹ رکھیں۔