
Portal relokasi spesialis Movingto.com telah merilis catatan panduan terbaru mengenai Visa Digital-Nomad (DNV) Spanyol setelah melakukan verifikasi persyaratan dengan petunjuk Unit Konsuler dan Perusahaan Besar (UGE) pada 24 Juni. Pembaruan ini menegaskan bahwa pelamar harus menunjukkan penghasilan kotor tahunan minimal €34.188—setara 200% dari upah minimum Spanyol tahun 2026 (SMI)—dan menjelaskan bagaimana konsulat menghitung penghasilan bulanan. Berdasarkan Undang-Undang 14/2013 (yang diubah oleh Undang-Undang Start-up 2022), pekerja jarak jauh non-UE dapat memperoleh visa awal selama satu tahun yang dapat diubah menjadi izin tinggal tiga tahun di Spanyol.
Penelitian Movingto menunjukkan beberapa pelamar ditolak karena mengajukan penghasilan sebesar €2.442 dikalikan 12 bulan (€29.304), bukan jumlah yang secara hukum diwajibkan €34.188 berdasarkan model upah 14 periode pembayaran di Spanyol. Portal ini merekomendasikan agar angka tahunan dicantumkan dalam slip gaji atau kontrak dan menggunakan terjemahan tersumpah jika diperlukan.
Klarifikasi lain pada 24 Juni meliputi: (1) tambahan penghasilan untuk anggota keluarga—+75% SMI untuk tanggungan pertama dan +25% untuk setiap tanggungan berikutnya; (2) bukti hubungan kerja atau profesional minimal tiga bulan sebelum pengajuan; dan (3) bukti aktivitas perusahaan asing yang lebih ketat untuk pelamar pemegang saham tunggal. Panduan juga memperingatkan bahwa sertifikat jaminan sosial kini diperiksa lebih ketat sejak pertengahan Mei, terutama bagi pelamar dari Inggris yang mengandalkan aturan pekerja terlepas pasca-Brexit.
Bagi pemberi kerja, pembaruan ini menjadi daftar periksa kepatuhan yang tepat waktu. Tim HR yang mengirim staf ke Spanyol untuk tugas kerja jarak jauh disarankan melakukan audit ulang bukti gaji, surat dari pemberi kerja, dan pengaturan jaminan sosial sebelum janji konsuler. Kegagalan memenuhi batasan yang diperjelas akan memicu permintaan dokumen tambahan selama 10 hari; jika melewati batas waktu ini, pengajuan akan langsung ditolak dan pelamar harus menunggu enam bulan sebelum mengajukan kembali.
Karena DNV kini menjadi jalur masuk utama bagi pekerja telekomunikasi dari negara ketiga setelah Spanyol menghapus jalur visa emas properti pada 2025, ketepatan panduan terbaru ini diperkirakan akan memengaruhi ratusan pengajuan selama musim panas. Para penasihat mobilitas memperkirakan tingkat persetujuan akan meningkat setelah pelamar menyesuaikan dokumen sesuai standar penghasilan yang diperjelas.
Penelitian Movingto menunjukkan beberapa pelamar ditolak karena mengajukan penghasilan sebesar €2.442 dikalikan 12 bulan (€29.304), bukan jumlah yang secara hukum diwajibkan €34.188 berdasarkan model upah 14 periode pembayaran di Spanyol. Portal ini merekomendasikan agar angka tahunan dicantumkan dalam slip gaji atau kontrak dan menggunakan terjemahan tersumpah jika diperlukan.
Klarifikasi lain pada 24 Juni meliputi: (1) tambahan penghasilan untuk anggota keluarga—+75% SMI untuk tanggungan pertama dan +25% untuk setiap tanggungan berikutnya; (2) bukti hubungan kerja atau profesional minimal tiga bulan sebelum pengajuan; dan (3) bukti aktivitas perusahaan asing yang lebih ketat untuk pelamar pemegang saham tunggal. Panduan juga memperingatkan bahwa sertifikat jaminan sosial kini diperiksa lebih ketat sejak pertengahan Mei, terutama bagi pelamar dari Inggris yang mengandalkan aturan pekerja terlepas pasca-Brexit.
Bagi pemberi kerja, pembaruan ini menjadi daftar periksa kepatuhan yang tepat waktu. Tim HR yang mengirim staf ke Spanyol untuk tugas kerja jarak jauh disarankan melakukan audit ulang bukti gaji, surat dari pemberi kerja, dan pengaturan jaminan sosial sebelum janji konsuler. Kegagalan memenuhi batasan yang diperjelas akan memicu permintaan dokumen tambahan selama 10 hari; jika melewati batas waktu ini, pengajuan akan langsung ditolak dan pelamar harus menunggu enam bulan sebelum mengajukan kembali.
Karena DNV kini menjadi jalur masuk utama bagi pekerja telekomunikasi dari negara ketiga setelah Spanyol menghapus jalur visa emas properti pada 2025, ketepatan panduan terbaru ini diperkirakan akan memengaruhi ratusan pengajuan selama musim panas. Para penasihat mobilitas memperkirakan tingkat persetujuan akan meningkat setelah pelamar menyesuaikan dokumen sesuai standar penghasilan yang diperjelas.
Sumber: Movingto.com
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Spanyol.Lebih Banyak Dari Spanyol
Lihat semua
Spanyol Buka Jendela Regulasi Luar Biasa Selama 10 Minggu untuk Migran Tanpa Dokumen
Pengadilan Tinggi Spanyol Blokir Deportasi, Mengacu pada Alasan Kemanusiaan Berdasarkan Aturan Baru Uni Eropa