Spanyol Buka Jendela Regulasi Luar Biasa Selama 10 Minggu untuk Migran Tanpa Dokumen

Dewan Menteri Spanyol telah menyetujui Keputusan Kerajaan 316/2026, yang meluncurkan program legalisasi migran berskala besar pertama sejak 2005. Diterbitkan dalam Boletín Oficial del Estado pada 24 Juni, keputusan ini memungkinkan warga negara ketiga yang dapat membuktikan tinggal terus-menerus di Spanyol sebelum 1 Januari 2026 untuk mengajukan izin tinggal dan kerja selama satu tahun. Permohonan dapat diajukan secara online 24 jam sehari atau langsung melalui jaringan Kantor Imigran, cabang Jaminan Sosial, dan loket pos yang ditunjuk di seluruh negeri. Periode pengajuan dibuka mulai pukul 00:01 tanggal 24 Juni dan ditutup pada pukul 23:59 tanggal 30 Juni.

Kriteria kelayakan sengaja dibuat luas. Pemohon harus tidak memiliki catatan kriminal serius dan harus menunjukkan minimal satu dari tiga hubungan dengan Spanyol: (1) pekerjaan sebelumnya atau saat ini, atau tawaran kerja yang mengikat; (2) hubungan keluarga dengan anak di bawah umur atau kerabat yang menjadi tanggungan; atau (3) kondisi kerentanan sosial yang disertifikasi oleh otoritas layanan sosial atau LSM terakreditasi. Pemohon yang berhasil akan mendapatkan izin kerja tanpa batas selama satu tahun dan nomor Jaminan Sosial sejak hari pertama; anak di bawah umur diberikan kartu tinggal selama lima tahun untuk meminimalkan perpanjangan selama masa sekolah.

Kementerian Inklusi, Jaminan Sosial, dan Migrasi telah menyiapkan platform IT jalur cepat yang mengeluarkan tanda terima pengajuan resmi—bukti sah tinggal secara legal—dalam hitungan menit. Untuk mengurangi kemacetan, 2.200 tenaga honorer sipil tambahan dan 350 petugas Kepolisian Nasional telah ditempatkan di pusat pengolahan dokumen, sementara Correos memperpanjang jam operasional di 86 kota dengan volume tinggi.



Bagi pengusaha, skema ini menjadi pintu legal untuk merekrut tenaga kerja yang sudah tinggal di Spanyol. Agen tenaga kerja melaporkan lonjakan permintaan di sektor konstruksi, pertanian, dan perawatan lansia, yang sejak 2023 mengalami kekurangan tenaga kerja. Manajer mobilitas perusahaan disarankan untuk segera memeriksa pengaturan penggajian bayangan atau kontraktor: setelah pekerja menerima izin baru, perusahaan memiliki waktu 60 hari untuk mengubah pekerjaan tidak resmi menjadi kontrak terdaftar dan mendaftarkan karyawan ke Jaminan Sosial.

Setelah masa berlaku awal 12 bulan, penerima harus beralih ke izin standar sesuai Peraturan Imigrasi Spanyol. Pemerintah berjanji menyediakan sistem perpanjangan online dan kampanye informasi—tersedia dalam bahasa Spanyol, Inggris, Arab, Prancis, dan Ukraina—untuk membantu pemohon merencanakan transisi jauh-jauh hari.

Meski ada kritik yang menyatakan keputusan ini bisa mendorong kedatangan tidak resmi di masa depan, pemerintah menegaskan bahwa langkah satu kali ini akan mengurangi pekerjaan informal, memperluas basis Jaminan Sosial, dan memberikan kepastian hukum bagi sekitar 600.000 orang yang sudah tinggal di Spanyol.