
专业搬迁门户网站Movingto.com在与领事馆及大型企业单位(UGE)于6月24日核对要求后,发布了关于西班牙数字游民签证(DNV)的最新指导说明。更新确认,申请人必须证明年收入总额至少为34,188欧元——相当于西班牙2026年最低工资(SMI)的200%,并明确了领事馆对月收入计算方式的解释。根据2013年第14号法律(经2022年创业法修订),非欧盟远程工作者可获得初始一年期签证,之后可在西班牙转换为三年居留许可。Movingto的调研显示,一些申请人因提交了按12个月计算的2,442欧元月收入(共29,304欧元),而非基于西班牙14薪制的法定34,188欧元年收入,导致申请被拒。该门户建议在工资单或合同中注明年收入数字,并在必要时使用宣誓翻译件。
有意申请者可寻求VisaHQ西班牙团队(https://www.visahq.com/spain/)的实操指导,该团队提供收入文件预审、认证翻译及领事预约服务,确保数字游民签证申请首次提交即符合34,188欧元的收入标准。
6月24日的其他澄清包括:(1)家庭成员收入增量——首位受养人需增加75%最低工资,其他每位受养人增加25%;(2)需证明至少三个月的既有雇佣或专业关系;(3)对独资股东申请人要求更严格的外国公司运营证明。指南还警示,自5月中旬以来,社会保障覆盖证明的审查更为严格,尤其针对依赖脱欧后派遣员工规则的英国申请人。对于雇主而言,此次更新是及时的合规检查清单。派遣员工赴西班牙远程工作的人力资源团队应在领事预约前重新审核薪资证明、雇主信函及社会保障安排。未达到明确标准将触发10天补件通知,逾期未补则直接拒签并禁申六个月。鉴于自2025年西班牙取消黄金签证购房通道后,数字游民签证已成为第三国远程工作者的首选入境途径,当前指导的精准性预计将影响数百份夏季申请。流动性顾问预计,申请人调整文件以符合收入标准后,批准率将显著提升。
有意申请者可寻求VisaHQ西班牙团队(https://www.visahq.com/spain/)的实操指导,该团队提供收入文件预审、认证翻译及领事预约服务,确保数字游民签证申请首次提交即符合34,188欧元的收入标准。
6月24日的其他澄清包括:(1)家庭成员收入增量——首位受养人需增加75%最低工资,其他每位受养人增加25%;(2)需证明至少三个月的既有雇佣或专业关系;(3)对独资股东申请人要求更严格的外国公司运营证明。指南还警示,自5月中旬以来,社会保障覆盖证明的审查更为严格,尤其针对依赖脱欧后派遣员工规则的英国申请人。对于雇主而言,此次更新是及时的合规检查清单。派遣员工赴西班牙远程工作的人力资源团队应在领事预约前重新审核薪资证明、雇主信函及社会保障安排。未达到明确标准将触发10天补件通知,逾期未补则直接拒签并禁申六个月。鉴于自2025年西班牙取消黄金签证购房通道后,数字游民签证已成为第三国远程工作者的首选入境途径,当前指导的精准性预计将影响数百份夏季申请。流动性顾问预计,申请人调整文件以符合收入标准后,批准率将显著提升。