专业搬迁门户网站Movingto.com在与领事馆及大型企业单位（UGE）于6月24日核对要求后，发布了关于西班牙数字游民签证（DNV）的最新指导说明。更新确认，申请人必须证明年收入总额至少为34,188欧元——相当于西班牙2026年最低工资（SMI）的200%，并明确了领事馆对月收入计算方式的解释。根据2013年第14号法律（经2022年创业法修订），非欧盟远程工作者可获得初始一年期签证，且可在西班牙转换为三年居留许可。Movingto的调研显示，一些申请人因提交的收入证明为每月2,442欧元乘以12个月（29,304欧元），而非基于西班牙14薪制的法定34,188欧元，导致申请被拒。该门户建议在工资单或合同中注明年收入总额，并在必要时使用宣誓翻译。6月24日的其他澄清包括：（1）家庭成员收入增幅——首位受抚养人增加75% SMI，其他每位增加25%；（2）需证明至少三个月的既有雇佣或专业关系；（3）对独资股东申请人要求更严格的外国公司运营证明。指南还警告，自5月中旬以来，社会保障覆盖证明受到更严格审查，尤其针对依赖脱欧后派遣员工规则的英国申请人。对于雇主而言，此次更新是及时的合规检查清单。派遣员工赴西班牙远程工作的HR团队应在领事预约前重新审核薪资证明、雇主信函及社会保障安排。未达到明确标准将触发10天补交材料通知，逾期未补则直接拒签并实施六个月禁申期。鉴于自2025年西班牙取消黄金签证购房通道后，DNV已成为第三国远程工作者首选入境途径，此次指导的精准性预计将影响数百份夏季申请。流动性顾问预计，申请人调整材料以符合收入标准后，批准率将显著提升。
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