L’Ontario ferme huit volets du PNP et lance une voie unique « Priorité à la main-d’œuvre » dans la refonte de la Phase 1

L’Ontario a lancé la première phase d’une refonte majeure du Programme ontarien des candidats à l’immigration (POCI). Le règlement 204-26, entré en vigueur le 26 juin, supprime les huit volets existants du POCI pour les remplacer par un seul flux consolidé : le volet Priorité à la main-d’œuvre ontarienne. Les détails ont été publiés le 29 juin sur le site provincial.

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Les volets supprimés comprennent l’Offre d’emploi de l’employeur (travailleur étranger, étudiant international et compétences en demande), les diplômés de maîtrise et de doctorat, ainsi que les trois catégories liées à Entrée express. Les invitations déjà émises sous l’ancien système restent valides, mais toutes les Manifestations d’intérêt (MDI) non tirées seront annulées. Le dépôt des MDI pour le nouveau volet est suspendu jusqu’à la fin de l’été, le temps que la province mette à jour sa plateforme informatique. Cette refonte vise à simplifier la navigation pour les employeurs, réduire les doublons dans le traitement et renforcer la conformité. Notamment, le délai de réponse aux avis d’amende administrative passe de 60 à 30 jours, et ces avis peuvent désormais être envoyés électroniquement, accélérant ainsi l’application des sanctions. Les employeurs en milieu rural bénéficient aussi d’un assouplissement des seuils de revenus ; les communautés de moins de 150 000 habitants sont désormais considérées comme « rurales » selon la nouvelle définition.

Pour les multinationales, le changement majeur est la suppression des filières distinctes pour les travailleurs hautement qualifiés et les compétences en demande : tous les employeurs devront soumettre leurs nominations via le volet Priorité à la main-d’œuvre, en choisissant l’une des trois sous-catégories (Offre d’emploi, Rétention des talents ou Projet pilote régional). Les entreprises doivent donc faire un audit de leurs candidats en pipeline et se préparer à soumettre de nouvelles MDI dès la réouverture du portail. Les avocats en immigration anticipent des retards de transition mais saluent la simplification des critères par la province. Ils avertissent toutefois que les scores requis pour obtenir une invitation pourraient augmenter fortement, puisque toutes les demandes seront désormais regroupées dans un seul bassin. Les employeurs sont encouragés à rédiger dès maintenant leurs lettres d’offre et à rassembler les documents justificatifs afin de pouvoir déposer leur dossier dès l’ouverture de la nouvelle période de dépôt.