Kantor Sekretaris Pendidikan Tinggi New Jersey (OSHE) mengeluarkan pengumuman pada 22 Juli 2026 yang mengimbau 62 institusi pendidikan negeri dan swasta di negara bagian tersebut untuk bersiap menghadapi aturan penerimaan tetap dari DHS bagi pemegang visa F-1 dan J-1. Pemberitahuan ini merangkum perubahan federal—batas waktu empat tahun, perpanjangan wajib, dan masa tenggang yang lebih singkat—serta mendorong bagian registrasi dan kantor internasional untuk merancang alur kerja kepatuhan sebelum mahasiswa tiba pada semester musim gugur. OSHE menyoroti dampak pendanaan: sekolah yang gagal memantau tanggal akhir status berisiko melanggar SEVIS yang dapat membahayakan kelayakan mendapatkan hibah riset federal dan bantuan keuangan mahasiswa. Lembaga ini mengajak kampus melaporkan “dampak tindakan federal,” menandakan pendekatan terkoordinasi tingkat negara bagian terhadap potensi guncangan pendaftaran jika litigasi menunda pelaksanaan aturan.
![New Jersey Ingatkan Perguruan Tinggi untuk Siap Hadapi Aturan Visa Tinggal Tetap]()
Bagi sektor korporasi, kesiapan awal New Jersey penting karena negara bagian ini menjadi pusat industri farmasi, fintech, dan logistik yang banyak merekrut lulusan program pascasarjana Rutgers, Stevens Institute of Technology, dan Princeton. Jika sekolah salah kelola perpanjangan, talenta internasional di bidang STEM bisa kehilangan status dan hak kerja untuk program magang kooperatif serta OPT pasca-kelulusan—mengurangi pasokan tenaga ahli yang diandalkan industri tersebut. Institusi disarankan melakukan audit sistem informasi mahasiswa, melatih Pejabat Sekolah yang Ditunjuk (DSO) tentang mekanisme Formulir I-539 yang baru, serta menyelaraskan kalender akademik agar perpanjangan tesis sesuai dengan tenggat imigrasi. Perusahaan yang bekerja sama dengan universitas New Jersey sebaiknya segera berkoordinasi dengan kantor layanan karier untuk memastikan tanggal mulai magang tidak bertabrakan dengan pengajuan perpanjangan yang sedang diproses. Sikap proaktif OSHE menunjukkan bagaimana regulator pendidikan tinggi negara bagian menjadi perantara penting dalam aturan mobilitas federal, menawarkan model yang mungkin diikuti negara bagian lain seiring beban kepatuhan bergeser dari DHS ke kampus dan, secara tidak langsung, ke perusahaan yang merekrut lulusan mereka.
Bagi sektor korporasi, kesiapan awal New Jersey penting karena negara bagian ini menjadi pusat industri farmasi, fintech, dan logistik yang banyak merekrut lulusan program pascasarjana Rutgers, Stevens Institute of Technology, dan Princeton. Jika sekolah salah kelola perpanjangan, talenta internasional di bidang STEM bisa kehilangan status dan hak kerja untuk program magang kooperatif serta OPT pasca-kelulusan—mengurangi pasokan tenaga ahli yang diandalkan industri tersebut. Institusi disarankan melakukan audit sistem informasi mahasiswa, melatih Pejabat Sekolah yang Ditunjuk (DSO) tentang mekanisme Formulir I-539 yang baru, serta menyelaraskan kalender akademik agar perpanjangan tesis sesuai dengan tenggat imigrasi. Perusahaan yang bekerja sama dengan universitas New Jersey sebaiknya segera berkoordinasi dengan kantor layanan karier untuk memastikan tanggal mulai magang tidak bertabrakan dengan pengajuan perpanjangan yang sedang diproses. Sikap proaktif OSHE menunjukkan bagaimana regulator pendidikan tinggi negara bagian menjadi perantara penting dalam aturan mobilitas federal, menawarkan model yang mungkin diikuti negara bagian lain seiring beban kepatuhan bergeser dari DHS ke kampus dan, secara tidak langsung, ke perusahaan yang merekrut lulusan mereka.
