Nueva Jersey advierte a las universidades para que se preparen ante la nueva norma de visa de estancia fija

La Oficina de Educación Superior de Nueva Jersey (OSHE) publicó un comunicado el 22 de julio de 2026, instando a las 62 instituciones públicas y privadas del estado a prepararse para la nueva regla de admisión fija del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) para titulares de visas F-1 y J-1. El aviso resume los cambios federales: límites de cuatro años, extensiones obligatorias y períodos de gracia más cortos, y exhorta a los registradores y oficinas internacionales a diseñar procesos de cumplimiento antes de la llegada de los estudiantes para el semestre de otoño. OSHE destaca las implicaciones financieras: las escuelas que no controlen las fechas de finalización de estatus corren el riesgo de violar SEVIS, lo que podría poner en peligro la elegibilidad para subvenciones federales de investigación y ayudas económicas estudiantiles. La agencia invita a los campus a reportar “impactos de acciones federales”, señalando un enfoque coordinado a nivel estatal ante posibles choques en la matrícula si litigios retrasan la implementación.



Para el sector empresarial, la movilización temprana de Nueva Jersey es crucial, ya que el estado alberga clústeres farmacéuticos, fintech y logísticos que reclutan intensamente de programas de posgrado de Rutgers, Stevens Institute of Technology y Princeton. Si las instituciones gestionan mal las extensiones, el talento internacional en STEM podría perder su estatus y la elegibilidad laboral para prácticas cooperativas y OPT post-completación, reduciendo la fuente de talento de la que dependen estas industrias. Se recomienda a las instituciones auditar sus sistemas de información estudiantil, capacitar a los Oficiales Designados en los nuevos procedimientos del Formulario I-539 y alinear los calendarios académicos para que las extensiones de tesis coincidan con los plazos migratorios. Los empleadores asociados con universidades de Nueva Jersey deben contactar ya a las oficinas de servicios profesionales para asegurar que las fechas de inicio de prácticas no choquen con las solicitudes de extensión pendientes. La postura proactiva de OSHE ejemplifica cómo los reguladores estatales de educación superior se están convirtiendo en intermediarios clave en las normas federales de movilidad, ofreciendo un modelo que otros estados podrían replicar a medida que las cargas de cumplimiento se trasladan del DHS a los campus y, por ende, a las empresas que reclutan a sus graduados.