IRCC Terbitkan Brief Transisi Wakil Menteri 2026, Tanda Perubahan Kebijakan pada H&C, Imigrasi Quebec, dan Sponsor Keluarga

Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) secara diam-diam merilis tiga bab baru dari buku transisi Wakil Menteri 2026 hari ini (27 Juli), memberikan wawasan langka tentang prioritas kebijakan jangka dekat yang akan memengaruhi pengusaha dan staf yang pindah lokasi.

1. Program Kemanusiaan & Belas Kasihan (H&C): Permintaan aplikasi H&C di dalam Kanada melonjak, memperpanjang waktu proses dan kapasitas rencana tingkat. Dokumen ini mengonfirmasi IRCC sedang mengeksplorasi cara untuk mempertahankan status penduduk sementara Ukraina dan Hong Kong sementara berkas residensi permanen mereka tertunda, menandakan kemungkinan perpanjangan kebijakan sementara lebih lanjut. Perusahaan yang mempekerjakan kelompok ini harus bersiap untuk kemudahan izin kerja yang berkelanjutan namun juga mempersiapkan waktu tunggu PR yang lebih lama.



2. Hubungan dengan Quebec: Dokumen Quebec mencatat provinsi ini akan menerima 45.000 penduduk tetap pada 2026—sekitar 12 persen dari total nasional—dan sedang melobi Ottawa untuk mengurangi arus penduduk sementara. Pengusaha yang beroperasi di Quebec harus mewaspadai kemungkinan persyaratan bahasa Prancis yang lebih ketat untuk pekerja asing sementara tertentu pada 2028, seperti yang disebutkan dalam dokumen.

3. Reunifikasi Keluarga: IRCC mengakui antrean pengajuan pasangan di Kanada hampir mencapai tiga tahun dan mengonfirmasi rencana untuk menyesuaikan persyaratan pendapatan Super-Visa setelah regulasi Undang-Undang Penyatuan Keluarga diselesaikan. Tim HR mungkin akan menerima lebih banyak permintaan transfer internal atau cuti panjang saat karyawan menunggu untuk bersatu kembali dengan keluarga di luar negeri.

Meskipun buku transisi ini adalah bahan pengarahan dan bukan kebijakan resmi, sering kali menjadi pertanda perubahan regulasi. Manajer mobilitas global harus memantau instruksi menteri yang akan datang, terutama terkait perpanjangan kebijakan publik H&C dan aturan bahasa khusus Quebec, serta memperbarui skenario perencanaan tenaga kerja sesuai kebutuhan.