加拿大移民、难民及公民部发布2026年副部长交接简报，预示人道与同情类、魁北克移民及家庭团聚政策将调整

加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）于今日（7月27日）悄然发布了其2026年副部长交接手册中的三章新内容，罕见地透露了将影响雇主和调动员工的近期政策重点。

1. 人道主义与同情（H&C）项目：加拿大境内H&C申请需求激增，导致处理时间延长和配额紧张。简报确认，IRCC正探索在永久居民申请延迟期间，维持乌克兰和香港临时居民身份的方案，暗示可能进一步延长临时政策。雇佣这类群体的企业应预期工作许可将继续得到便利，但也需准备面对更长的永久居民审批周期。



2. 与魁北克的关系：魁北克简报指出，2026年该省将接纳4.5万名永久居民，占全国总数约12%，并正游说联邦政府减少临时居民流入。魁北克地区的雇主应关注文件中提及的，到2028年可能对部分临时外籍工人实施更严格的法语要求。

3. 家庭团聚：IRCC承认配偶在加拿大申请积压接近三年，并确认将在《团聚家庭法》相关法规最终确定后，调整超级签证的收入要求。人力资源团队可能会接到更多内部调动或延长休假的请求，因员工等待与海外家人团聚。

虽然交接手册属于简报材料而非正式政策，但常常预示着监管变化。全球流动管理者应密切关注即将发布的部长指令，特别是关于H&C公共政策延长和魁北克语言规定的内容，并据此调整人力资源规划方案。