Hanya beberapa jam setelah berita bahwa Siprus telah lolos pemeriksaan teknis Komisi Eropa, jurnal investasi-migrasi IMI Daily melaporkan bahwa pejabat di Nicosia tidak lagi mengharapkan pulau tersebut masuk Schengen pada 2026. Wakil Menteri Migrasi Nicholas Ioannides mengatakan kepada penyiar negara CyBC pada 10 Oktober bahwa target realistis baru adalah 2027, mengakui bahwa konsensus politik di antara negara anggota kemungkinan tidak akan tercapai tahun ini. Artikel ini diterbitkan pada 12 Oktober. Penundaan ini mencerminkan kompleksitas mendapatkan dukungan bulat dari 25 anggota Schengen di saat beberapa ibu kota masih waspada terhadap jalur migrasi tidak resmi yang bisa memanfaatkan Garis Hijau di pulau tersebut. Austria dan Belanda secara pribadi mempertanyakan bagaimana Siprus akan menerapkan Sistem Masuk/Keluar baru UE di sembilan titik penyeberangan utara-selatan dan di dua pangkalan militer yang dikendalikan Inggris. Negosiasi juga menjadi rumit karena pemilihan Parlemen Eropa tahun depan, di mana migrasi diperkirakan akan mendominasi perdebatan politik. Penundaan satu tahun ini memiliki konsekuensi praktis bagi talenta global yang bergerak. Penduduk non-UE di Siprus—banyak yang bekerja di sektor teknologi dan fintech yang berkembang pesat—harus terus mengajukan visa Schengen terpisah saat mengunjungi klien atau menghadiri konferensi di Eropa. Maskapai penerbangan dan operator tur juga menghadapi satu tahun lagi menjalankan jadwal terpisah, dengan Siprus diperlakukan sebagai perbatasan eksternal, bukan internal UE. Di sisi positif, waktu tambahan ini memberi Siprus ruang untuk menyelesaikan “enam tindakan yang belum selesai” yang disebutkan oleh Ioannides. Tindakan ini dilaporkan mencakup penyesuaian legislatif untuk mengukuhkan prosedur Garis Hijau dalam hukum UE dan peningkatan infrastruktur pengendalian perbatasan di bandara, pelabuhan, dan penyeberangan Pangkalan Berdaulat. Bisnis harus memantau perkembangan ini dengan cermat, karena penyesuaian awal bisa menghasilkan langkah-langkah fasilitasi bertahap bahkan sebelum keanggotaan penuh diberikan. Bagi manajer relokasi, pesan utamanya jelas: susun kalender perjalanan 2026 dengan asumsi Siprus masih berada di luar Schengen dan anggarkan waktu serta biaya pemrosesan visa yang berkelanjutan. Perusahaan juga harus memperbarui kebijakan penugasan jangka panjang untuk mencerminkan kemungkinan integrasi pada 2027, sambil mengawasi proyek percontohan sementara yang bisa mempermudah pergerakan bagi pemegang izin tinggal.
Sumber: Investment Migration Insider
