Departemen Dalam Negeri telah mengajukan Pernyataan Perubahan HC 584 ke Parlemen, memicu salah satu revisi paling luas terhadap Aturan Imigrasi Inggris sejak sistem pasca-Brexit diluncurkan pada 2021. Paket perubahan ini dijadwalkan berlaku secara bertahap antara 8 Oktober hingga 9 Desember 2026, dengan tujuan mempersiapkan Inggris untuk bergabung penuh dengan program pertukaran akademik Erasmus+ Uni Eropa mulai 2027 serta menutup beberapa celah kebijakan yang selama ini menyulitkan pengusaha dan migran.
Untuk perusahaan, reformasi utama adalah izin kunjungan baru yang secara eksplisit mengizinkan peserta Erasmus+ melakukan studi jangka pendek, pengamatan kerja, dan pelatihan di sekolah negeri dan akademi selama maksimal enam bulan. Jalur Government Authorised Exchange juga diubah agar universitas dan perusahaan multinasional dapat menugaskan staf luar negeri ke Inggris untuk pelatihan terkait Erasmus tanpa harus menggunakan sponsor Skilled Worker—kebijakan ini diperkirakan akan menguntungkan sekitar 60.000 pengunjung setiap tahun. Para sponsor disarankan untuk segera meninjau buku panduan kepatuhan mereka agar alokasi Certificate of Sponsorship (CoS) sesuai dengan aktivitas baru ini.
![Inggris Umumkan Perombakan Besar Aturan Imigrasi 2026 Jelang Kembalinya Program Erasmus+]()
Langkah kemanusiaan paralel memberikan kebebasan kerja bagi migran Skilled Worker yang terbukti menjadi korban perbudakan modern untuk bekerja di perusahaan mana pun selama masa izin mereka—menutup celah yang sebelumnya membuat pekerja dieksploitasi terjebak dengan sponsor yang menyalahgunakan. Konsesi terkait kekerasan dalam rumah tangga juga diperluas sehingga anak dewasa yang menjadi tanggungan dapat memenuhi syarat untuk mendapatkan status tinggal mandiri, perubahan yang diperkirakan akan membantu hingga 447 orang setiap tahun.
Perubahan signifikan juga dilakukan pada Skema Penyelesaian EU (EUSS). Pemegang status pra-settled yang hampir memenuhi persyaratan tinggal tidak akan lagi menghadapi pembatalan otomatis jika pengusiran dianggap tidak proporsional, sementara anggota keluarga yang baru bergabung mendapatkan jendela aplikasi yang lebih jelas selama tiga bulan. Untuk keluarga Hong Kong BN(O), anak tanggungan dapat memperoleh status tinggal bersamaan dengan orang tua tanpa harus menyelesaikan lima tahun masa tinggal.
Terakhir, mahasiswa internasional harus mempersiapkan anggaran untuk kenaikan batas biaya hidup mulai 30 November 2026, yang disesuaikan dengan tingkat pinjaman mahasiswa domestik. Universitas wajib memperbarui surat penerimaan dengan cepat agar tidak terjadi penolakan pada tahap visa. Tim HR, mobilitas, dan talenta disarankan untuk melakukan audit terhadap template penugasan dan panduan intranet jauh sebelum tanggal mulai musim gugur.
Untuk perusahaan, reformasi utama adalah izin kunjungan baru yang secara eksplisit mengizinkan peserta Erasmus+ melakukan studi jangka pendek, pengamatan kerja, dan pelatihan di sekolah negeri dan akademi selama maksimal enam bulan. Jalur Government Authorised Exchange juga diubah agar universitas dan perusahaan multinasional dapat menugaskan staf luar negeri ke Inggris untuk pelatihan terkait Erasmus tanpa harus menggunakan sponsor Skilled Worker—kebijakan ini diperkirakan akan menguntungkan sekitar 60.000 pengunjung setiap tahun. Para sponsor disarankan untuk segera meninjau buku panduan kepatuhan mereka agar alokasi Certificate of Sponsorship (CoS) sesuai dengan aktivitas baru ini.
Langkah kemanusiaan paralel memberikan kebebasan kerja bagi migran Skilled Worker yang terbukti menjadi korban perbudakan modern untuk bekerja di perusahaan mana pun selama masa izin mereka—menutup celah yang sebelumnya membuat pekerja dieksploitasi terjebak dengan sponsor yang menyalahgunakan. Konsesi terkait kekerasan dalam rumah tangga juga diperluas sehingga anak dewasa yang menjadi tanggungan dapat memenuhi syarat untuk mendapatkan status tinggal mandiri, perubahan yang diperkirakan akan membantu hingga 447 orang setiap tahun.
Perubahan signifikan juga dilakukan pada Skema Penyelesaian EU (EUSS). Pemegang status pra-settled yang hampir memenuhi persyaratan tinggal tidak akan lagi menghadapi pembatalan otomatis jika pengusiran dianggap tidak proporsional, sementara anggota keluarga yang baru bergabung mendapatkan jendela aplikasi yang lebih jelas selama tiga bulan. Untuk keluarga Hong Kong BN(O), anak tanggungan dapat memperoleh status tinggal bersamaan dengan orang tua tanpa harus menyelesaikan lima tahun masa tinggal.
Terakhir, mahasiswa internasional harus mempersiapkan anggaran untuk kenaikan batas biaya hidup mulai 30 November 2026, yang disesuaikan dengan tingkat pinjaman mahasiswa domestik. Universitas wajib memperbarui surat penerimaan dengan cepat agar tidak terjadi penolakan pada tahap visa. Tim HR, mobilitas, dan talenta disarankan untuk melakukan audit terhadap template penugasan dan panduan intranet jauh sebelum tanggal mulai musim gugur.
Sumber: Indmedia
