Het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft de Statement of Changes HC 584 aan het parlement voorgelegd, wat leidt tot een van de meest ingrijpende herzieningen van de Britse immigratieregels sinds de invoering van het post-Brexit systeem in 2021. De wijzigingen, die gefaseerd van kracht worden tussen 8 oktober en 9 december 2026, zijn bedoeld om het Verenigd Koninkrijk voor te bereiden op volledige deelname aan het Erasmus+ academische uitwisselingsprogramma vanaf 2027 en om diverse beleidslacunes te dichten die werkgevers en migranten frustreren.
Voor bedrijven is de belangrijkste verandering een nieuwe bezoekersvergunning die expliciet toestaat dat deelnemers aan Erasmus+ kortdurende studie, meeloopstages en coaching kunnen volgen in door de staat gefinancierde scholen en academies, tot maximaal zes maanden. De route van de Government Authorised Exchange wordt aangepast zodat universiteiten en multinationals buitenlandse medewerkers tijdelijk naar het VK kunnen uitzenden voor Erasmus-gerelateerde trainingen zonder dat dit leidt tot een Skilled Worker sponsorship—een versoepeling die naar verwachting jaarlijks zo’n 60.000 bezoekers ten goede zal komen. Sponsoren wordt aangeraden hun compliance-handboeken nu al te herzien om ervoor te zorgen dat de toewijzing van Certificates of Sponsorship (CoS) aansluit bij de nieuwe activiteiten.
![VK presenteert ingrijpende herziening van immigratieregels voor 2026 voorafgaand aan herintroductie van Erasmus+]()
Parallel hieraan worden humanitaire maatregelen ingevoerd die Skilled Worker-migranten die slachtoffer zijn van moderne slavernij de vrijheid geven om voor elke werkgever te werken gedurende de resterende verblijfsduur—een sluiting van een maas in de wet die eerder uitgebuite werknemers vasthield aan misbruikmakende sponsors. De regeling voor slachtoffers van huiselijk geweld wordt uitgebreid, zodat volwassen afhankelijke kinderen in aanmerking komen voor zelfstandig verblijf, een wijziging waarvan het ministerie verwacht dat deze jaarlijks tot 447 mensen zal helpen.
Ook het EU Settlement Scheme (EUSS) ondergaat belangrijke aanpassingen. Houders van pre-settled status die net niet aan de verblijfsvereisten voldoen, zullen niet langer automatisch hun status verliezen als uitzetting onevenredig zou zijn, terwijl familieleden die voor het eerst aansluiten een duidelijker aanvraagvenster van drie maanden krijgen. Voor families met een BN(O)-status uit Hongkong kunnen afhankelijke kinderen gelijktijdig met hun ouders een verblijfsvergunning krijgen zonder eerst vijf jaar te hoeven verblijven.
Tot slot moeten internationale studenten rekening houden met hogere onderhoudsvereisten vanaf 30 november 2026, afgestemd op de niveaus van binnenlandse studieleningen. Universiteiten moeten hun toelatingsbrieven snel aanpassen om weigeringen bij de visumaanvraag te voorkomen. HR-, mobiliteits- en talententeams wordt geadviseerd om hun opdrachtmodellen en interne richtlijnen ruim voor de startdata in het najaar te controleren en bij te werken.
Voor bedrijven is de belangrijkste verandering een nieuwe bezoekersvergunning die expliciet toestaat dat deelnemers aan Erasmus+ kortdurende studie, meeloopstages en coaching kunnen volgen in door de staat gefinancierde scholen en academies, tot maximaal zes maanden. De route van de Government Authorised Exchange wordt aangepast zodat universiteiten en multinationals buitenlandse medewerkers tijdelijk naar het VK kunnen uitzenden voor Erasmus-gerelateerde trainingen zonder dat dit leidt tot een Skilled Worker sponsorship—een versoepeling die naar verwachting jaarlijks zo’n 60.000 bezoekers ten goede zal komen. Sponsoren wordt aangeraden hun compliance-handboeken nu al te herzien om ervoor te zorgen dat de toewijzing van Certificates of Sponsorship (CoS) aansluit bij de nieuwe activiteiten.
Parallel hieraan worden humanitaire maatregelen ingevoerd die Skilled Worker-migranten die slachtoffer zijn van moderne slavernij de vrijheid geven om voor elke werkgever te werken gedurende de resterende verblijfsduur—een sluiting van een maas in de wet die eerder uitgebuite werknemers vasthield aan misbruikmakende sponsors. De regeling voor slachtoffers van huiselijk geweld wordt uitgebreid, zodat volwassen afhankelijke kinderen in aanmerking komen voor zelfstandig verblijf, een wijziging waarvan het ministerie verwacht dat deze jaarlijks tot 447 mensen zal helpen.
Ook het EU Settlement Scheme (EUSS) ondergaat belangrijke aanpassingen. Houders van pre-settled status die net niet aan de verblijfsvereisten voldoen, zullen niet langer automatisch hun status verliezen als uitzetting onevenredig zou zijn, terwijl familieleden die voor het eerst aansluiten een duidelijker aanvraagvenster van drie maanden krijgen. Voor families met een BN(O)-status uit Hongkong kunnen afhankelijke kinderen gelijktijdig met hun ouders een verblijfsvergunning krijgen zonder eerst vijf jaar te hoeven verblijven.
Tot slot moeten internationale studenten rekening houden met hogere onderhoudsvereisten vanaf 30 november 2026, afgestemd op de niveaus van binnenlandse studieleningen. Universiteiten moeten hun toelatingsbrieven snel aanpassen om weigeringen bij de visumaanvraag te voorkomen. HR-, mobiliteits- en talententeams wordt geadviseerd om hun opdrachtmodellen en interne richtlijnen ruim voor de startdata in het najaar te controleren en bij te werken.
Bron: Indmedia
