
Bộ Nội vụ đã trình trước Quốc hội Bản Tuyên bố Thay đổi HC 584, đánh dấu một trong những lần sửa đổi sâu rộng nhất về Quy định Nhập cư Vương quốc Anh kể từ khi hệ thống hậu Brexit được triển khai vào năm 2021. Dự kiến có hiệu lực theo từng giai đoạn từ ngày 8 tháng 10 đến 9 tháng 12 năm 2026, gói thay đổi này nhằm chuẩn bị cho Anh tham gia đầy đủ chương trình trao đổi học thuật Erasmus+ của EU từ năm 2027 và khắc phục một số khoảng trống chính sách gây khó khăn cho cả nhà tuyển dụng và người nhập cư.
Đối với doanh nghiệp, cải cách nổi bật là cấp phép mới cho khách tham gia Erasmus+ được phép học ngắn hạn, quan sát công việc và đào tạo tại các trường công lập và học viện trong tối đa sáu tháng. Lộ trình Trao đổi Được Chính phủ Phê duyệt cũng được điều chỉnh để các trường đại học và công ty đa quốc gia có thể cử nhân viên nước ngoài sang Anh tham gia đào tạo liên quan đến Erasmus mà không cần bảo trợ theo diện Lao động Kỹ năng—điều này dự kiến sẽ hỗ trợ khoảng 60.000 khách mỗi năm. Các nhà bảo trợ nên rà soát sổ tay tuân thủ ngay để đảm bảo phân bổ Giấy chứng nhận Bảo trợ (CoS) phù hợp với các hoạt động mới.
Các biện pháp nhân đạo song song cho phép người lao động theo diện Lao động Kỹ năng được xác nhận là nạn nhân của nạn buôn người tự do làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào trong thời gian còn lại của giấy phép—đóng một kẽ hở trước đây khiến người lao động bị bóc lột bị mắc kẹt với nhà bảo trợ lạm dụng. Quy định về bạo lực gia đình cũng được mở rộng để con phụ thuộc trưởng thành có thể đủ điều kiện định cư độc lập, dự kiến giúp khoảng 447 người mỗi năm.
Ngoài ra, có những điều chỉnh quan trọng đối với Chương trình Định cư EU (EUSS). Người giữ trạng thái tiền định cư không còn bị hủy bỏ tự động nếu không đáp ứng yêu cầu cư trú mà việc trục xuất là không hợp lý, trong khi thành viên gia đình lần đầu gia nhập có khung thời gian nộp hồ sơ rõ ràng trong ba tháng. Đối với các gia đình Hong Kong BN(O), con phụ thuộc sẽ được định cư cùng lúc với cha mẹ mà không cần hoàn thành năm năm cư trú.
Cuối cùng, sinh viên quốc tế cần chuẩn bị ngân sách cho mức chi phí sinh hoạt cao hơn từ ngày 30 tháng 11 năm 2026, tương đương với mức vay sinh viên trong nước. Các trường đại học phải cập nhật thư mời nhập học kịp thời, nếu không có thể bị từ chối visa. Các bộ phận nhân sự, di chuyển và quản lý tài năng được khuyến nghị kiểm tra kỹ mẫu hợp đồng và hướng dẫn nội bộ trước khi các thay đổi có hiệu lực vào mùa thu.
Đối với doanh nghiệp, cải cách nổi bật là cấp phép mới cho khách tham gia Erasmus+ được phép học ngắn hạn, quan sát công việc và đào tạo tại các trường công lập và học viện trong tối đa sáu tháng. Lộ trình Trao đổi Được Chính phủ Phê duyệt cũng được điều chỉnh để các trường đại học và công ty đa quốc gia có thể cử nhân viên nước ngoài sang Anh tham gia đào tạo liên quan đến Erasmus mà không cần bảo trợ theo diện Lao động Kỹ năng—điều này dự kiến sẽ hỗ trợ khoảng 60.000 khách mỗi năm. Các nhà bảo trợ nên rà soát sổ tay tuân thủ ngay để đảm bảo phân bổ Giấy chứng nhận Bảo trợ (CoS) phù hợp với các hoạt động mới.
Các biện pháp nhân đạo song song cho phép người lao động theo diện Lao động Kỹ năng được xác nhận là nạn nhân của nạn buôn người tự do làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào trong thời gian còn lại của giấy phép—đóng một kẽ hở trước đây khiến người lao động bị bóc lột bị mắc kẹt với nhà bảo trợ lạm dụng. Quy định về bạo lực gia đình cũng được mở rộng để con phụ thuộc trưởng thành có thể đủ điều kiện định cư độc lập, dự kiến giúp khoảng 447 người mỗi năm.
Ngoài ra, có những điều chỉnh quan trọng đối với Chương trình Định cư EU (EUSS). Người giữ trạng thái tiền định cư không còn bị hủy bỏ tự động nếu không đáp ứng yêu cầu cư trú mà việc trục xuất là không hợp lý, trong khi thành viên gia đình lần đầu gia nhập có khung thời gian nộp hồ sơ rõ ràng trong ba tháng. Đối với các gia đình Hong Kong BN(O), con phụ thuộc sẽ được định cư cùng lúc với cha mẹ mà không cần hoàn thành năm năm cư trú.
Cuối cùng, sinh viên quốc tế cần chuẩn bị ngân sách cho mức chi phí sinh hoạt cao hơn từ ngày 30 tháng 11 năm 2026, tương đương với mức vay sinh viên trong nước. Các trường đại học phải cập nhật thư mời nhập học kịp thời, nếu không có thể bị từ chối visa. Các bộ phận nhân sự, di chuyển và quản lý tài năng được khuyến nghị kiểm tra kỹ mẫu hợp đồng và hướng dẫn nội bộ trước khi các thay đổi có hiệu lực vào mùa thu.
Nguồn: Indmedia