영국, 에라스무스+ 재참여 앞두고 2026년 이민 규정 대대적 개편 발표

내무부는 의회에 HC 584 변경 성명을 제출하며, 2021년 브렉시트 이후 도입된 영국 이민 규칙 중 가장 광범위한 개정 중 하나를 촉발했습니다. 이 개정안은 2026년 10월 8일부터 12월 9일까지 단계적으로 시행될 예정이며, 2027년부터 영국이 EU의 Erasmus+ 학술 교류 프로그램과 완전 연계될 준비를 하고, 고용주와 이민자 모두를 답답하게 했던 여러 정책 공백을 메우기 위해 설계되었습니다.

기업 측면에서 가장 주목할 만한 변화는 Erasmus+ 참가자들이 최대 6개월 동안 국공립 학교 및 아카데미에서 단기 학습, 직무 관찰, 코칭을 명확히 허용하는 새로운 방문자 허가입니다. 정부 승인 교환 경로도 개정되어 대학과 다국적 기업이 Erasmus 관련 연수 과제를 위해 해외 직원을 영국에 파견할 때 숙련 노동자 후원 요건을 충족하지 않아도 되며, 이는 연간 약 6만 명의 방문자에게 혜택이 될 것으로 예상됩니다. 후원 기관은 새로운 활동에 맞춰 후원 증명서(CoS) 배정을 점검해야 합니다.



인도주의적 조치로는 현대판 노예 피해자로 확인된 숙련 노동자 이민자에게 남은 체류 기간 동안 어떤 고용주에게도 자유롭게 일할 수 있는 권한을 부여해, 이전에 학대하는 후원자에게 얽매였던 피해자들을 구제합니다. 가정 폭력 관련 예외도 확대되어 성인 부양 자녀가 독립 정착 자격을 얻을 수 있게 되었으며, 내무부는 연간 최대 447명이 혜택을 받을 것으로 추산합니다.

EU 정착 제도(EUSS)에도 중요한 조정이 이루어집니다. 거주 요건을 간신히 충족하지 못한 사전 정착 상태 보유자는 불균형적인 추방 시 자동 취소되지 않으며, 최초 합류 가족 구성원은 명확한 3개월 신청 기간을 갖게 됩니다. 홍콩 BN(O) 가족의 경우, 부양 자녀가 5년 거주 요건 없이 부모와 동시에 정착할 수 있습니다.

마지막으로, 국제 학생들은 2026년 11월 30일부터 국내 학생 대출 수준에 맞춰 유지비 기준이 상향 조정되므로 예산을 재검토해야 합니다. 대학은 입학 허가서를 신속히 업데이트하지 않으면 비자 심사 단계에서 거절될 위험이 있습니다. 인사, 이동성, 인재 관리 팀은 가을 시행 전에 과제 템플릿과 내부 지침을 철저히 점검할 것을 권고합니다.