Kementerian Dalam Negeri Republik Ceko secara diam-diam telah memasuki fase kedua—dan yang menentukan—dari jalur migrasi baru yang dirancang untuk orang-orang yang datang dari Ukraina di bawah skema Perlindungan Sementara Uni Eropa. Mulai 1 Oktober 2026 hingga 31 Desember 2026, penerima manfaat yang mandiri secara ekonomi dapat mengajukan permohonan secara online untuk “izin tinggal jangka panjang khusus” (SLTR). Program ini mengubah visa darurat—yang saat ini diperpanjang hingga setidaknya Maret 2027—menjadi izin tinggal lima tahun penuh yang memberikan akses bebas ke pasar tenaga kerja, hak untuk melakukan kegiatan kewirausahaan, serta akses ke asuransi kesehatan publik setara dengan penduduk jangka panjang lainnya.
Kementerian Dalam Negeri telah menyeleksi 56.503 “ekspresi minat” yang diajukan pada bulan April dan mengonfirmasi bahwa 21.900 pemohon utama, mewakili hampir 13.000 rumah tangga, memenuhi syarat hukum (tidak memiliki catatan kriminal, bukti tempat tinggal, dan penghasilan stabil di atas minimum biaya hidup). Rumah tangga ini kini telah menerima detail login untuk membuat janji di salah satu kantor migrasi kementerian, di mana data biometrik akan diambil dan dokumen pendukung diverifikasi. Pejabat menegaskan bahwa pendaftaran online saja tidak menjamin keberhasilan; kartu izin tinggal hanya akan diterbitkan setelah semua persyaratan dipenuhi secara langsung.
![Kementerian Dalam Negeri Ceko Buka Pendaftaran untuk “Izin Tinggal Khusus Jangka Panjang” Lima Tahun bagi Pengungsi Ukraina]()
SLTR adalah jawaban pemerintah atas tekanan yang meningkat—baik dari pengusaha maupun pengungsi sendiri—untuk jembatan antara perlindungan sementara dan jalur migrasi kerja klasik. Pada putaran percontohan tahun lalu, hanya 13.738 orang (3,4% dari semua pengungsi perang Ukraina di Ceko) yang menyelesaikan proses ini, sebagian karena banyak keluarga ragu untuk berkomitmen sementara hasil perang masih belum pasti. Tahun ini, jumlah pendaftar sudah turun sepertiga, yang menurut analis disebabkan oleh aturan kelayakan yang lebih ketat dan jumlah pelamar yang lebih sedikit yang telah tinggal cukup lama untuk memenuhi persyaratan penghasilan.
Bagi dunia usaha, status baru ini sangat penting: pemegang SLTR tidak lagi terikat pada pemberi kerja atau kuota tertentu dan dapat ditempatkan sementara di luar negeri tanpa mengorbankan izin tinggal mereka di Ceko. Dengan demikian, perusahaan mendapatkan tenaga kerja yang lebih mobile dan legal secara aman di saat tingkat pengangguran di bawah 3% dan kekurangan keterampilan mengancam proyek infrastruktur dan pertahanan besar. Deloitte memperingatkan tim HR untuk segera melakukan audit internal: pekerja yang melewatkan batas waktu 31 Desember harus menunggu hingga tahun depan, ketika kementerian mengisyaratkan bahwa bukti kemampuan bahasa Ceko mungkin akan ditambahkan.
Penting untuk dicatat, pengungsi yang tidak atau tidak dapat mengajukan permohonan tetap mempertahankan visa perlindungan sementara mereka; kegagalan memenuhi syarat SLTR tidak menyebabkan hilangnya status tinggal legal. Namun demikian, manajer mobilitas harus bersiap menghadapi tenaga kerja Ukraina yang terbagi mulai Januari 2027, dengan pemegang SLTR menikmati hak perjalanan di seluruh wilayah Schengen sementara mereka yang masih dalam perlindungan sementara tetap menghadapi pembatasan untuk perjalanan bisnis lebih dari 30 hari.
Kementerian Dalam Negeri telah menyeleksi 56.503 “ekspresi minat” yang diajukan pada bulan April dan mengonfirmasi bahwa 21.900 pemohon utama, mewakili hampir 13.000 rumah tangga, memenuhi syarat hukum (tidak memiliki catatan kriminal, bukti tempat tinggal, dan penghasilan stabil di atas minimum biaya hidup). Rumah tangga ini kini telah menerima detail login untuk membuat janji di salah satu kantor migrasi kementerian, di mana data biometrik akan diambil dan dokumen pendukung diverifikasi. Pejabat menegaskan bahwa pendaftaran online saja tidak menjamin keberhasilan; kartu izin tinggal hanya akan diterbitkan setelah semua persyaratan dipenuhi secara langsung.
SLTR adalah jawaban pemerintah atas tekanan yang meningkat—baik dari pengusaha maupun pengungsi sendiri—untuk jembatan antara perlindungan sementara dan jalur migrasi kerja klasik. Pada putaran percontohan tahun lalu, hanya 13.738 orang (3,4% dari semua pengungsi perang Ukraina di Ceko) yang menyelesaikan proses ini, sebagian karena banyak keluarga ragu untuk berkomitmen sementara hasil perang masih belum pasti. Tahun ini, jumlah pendaftar sudah turun sepertiga, yang menurut analis disebabkan oleh aturan kelayakan yang lebih ketat dan jumlah pelamar yang lebih sedikit yang telah tinggal cukup lama untuk memenuhi persyaratan penghasilan.
Bagi dunia usaha, status baru ini sangat penting: pemegang SLTR tidak lagi terikat pada pemberi kerja atau kuota tertentu dan dapat ditempatkan sementara di luar negeri tanpa mengorbankan izin tinggal mereka di Ceko. Dengan demikian, perusahaan mendapatkan tenaga kerja yang lebih mobile dan legal secara aman di saat tingkat pengangguran di bawah 3% dan kekurangan keterampilan mengancam proyek infrastruktur dan pertahanan besar. Deloitte memperingatkan tim HR untuk segera melakukan audit internal: pekerja yang melewatkan batas waktu 31 Desember harus menunggu hingga tahun depan, ketika kementerian mengisyaratkan bahwa bukti kemampuan bahasa Ceko mungkin akan ditambahkan.
Penting untuk dicatat, pengungsi yang tidak atau tidak dapat mengajukan permohonan tetap mempertahankan visa perlindungan sementara mereka; kegagalan memenuhi syarat SLTR tidak menyebabkan hilangnya status tinggal legal. Namun demikian, manajer mobilitas harus bersiap menghadapi tenaga kerja Ukraina yang terbagi mulai Januari 2027, dengan pemegang SLTR menikmati hak perjalanan di seluruh wilayah Schengen sementara mereka yang masih dalam perlindungan sementara tetap menghadapi pembatasan untuk perjalanan bisnis lebih dari 30 hari.
Sumber: Deloitte dReport
