I Ministri UE approvano regole più rigide per i trasferimenti di richiedenti asilo: l’Austria si prepara a una riforma della politica

Incontro a Bruxelles a tarda sera il 23 febbraio e pubblicazione cartacea il 24 febbraio 2026: i ministri degli interni dell’UE hanno formalmente adottato gli ultimi tasselli del rinnovato Sistema Europeo Comune di Asilo (SECA). Tra le disposizioni più controverse c’è la possibilità per gli Stati membri di esternalizzare le procedure d’asilo a cosiddetti “paesi terzi sicuri”, anche quando i richiedenti non hanno alcun legame precedente con tali Stati. La decisione, riportata dall’Oberbayerisches Volksblatt e dai suoi giornali affiliati, pone fine a due anni di negoziati difficili, durante i quali l’Austria si è distinta come una delle voci più forti a favore di opzioni di esternalizzazione più rigorose. Per Vienna il voto del Consiglio rappresenta una vittoria politica, ma si profilano difficoltà nell’attuazione. L’Austria dovrà ora definire criteri nazionali per designare i paesi terzi sicuri, negoziare accordi bilaterali di riammissione e ampliare le strutture di transito aeroportuale per gestire le espulsioni rapide. Il ministro dell’Interno Gerhard Karner ha già incaricato l’unità legale del ministero di preparare emendamenti alla Legge sull’Asilo entro metà 2026, con l’obiettivo di entrare in vigore il 1° gennaio 2027. I responsabili della mobilità aziendale guardano a un altro dato: i tempi di elaborazione. Le nuove regole promettono un limite massimo di sei mesi per le decisioni di primo grado, rispetto agli attuali 15 mesi di media in Austria. Se rispettati, tempi più rapidi potrebbero ridurre l’arretrato che ostacola l’accesso al mercato del lavoro per i richiedenti asilo che successivamente diventano idonei a ottenere permessi di lavoro. Gli avvocati per i diritti umani avvertono che la clausola sull’esternalizzazione potrebbe innescare contenziosi presso la Corte Europea dei Diritti dell’Uomo. Fino a quando la giurisprudenza non sarà definita, le aziende che valutano programmi di assunzione umanitaria (comuni nei settori IT e logistica) dovrebbero prevedere possibili periodi di divieto di viaggio mentre i richiedenti attendono l’autorizzazione a rientrare in Austria con visti di lavoro. In sintesi: confini più rigidi stanno arrivando, ma anche decisioni più rapide—i datori di lavoro devono pianificare i calendari di reclutamento in base al calendario legislativo 2026-27.