Dal 1° luglio 2026, quasi tutte le categorie di visto gestite dal Dipartimento degli Affari Interni australiano subiranno un aumento dei costi – e per molti residenti temporanei diventeranno anche significativamente più rischiose da mantenere. Un’intervista di SBS Nepali con l’agente di migrazione di Melbourne Keshav Kandel ha confermato che l’adeguamento tariffario 2026-27 aumenterà le spese di domanda del visto (VAC) tra il 2% e il 5% per la maggior parte delle categorie, mentre alcune tariffe per visti studenti e visitatori cresceranno di oltre il 20%.
Non meno importanti degli aumenti sono una serie di modifiche alle politiche volte a rafforzare la conformità. Un nuovo algoritmo di “buona condotta” segnalerà automaticamente i titolari di visto studentesco che scendono sotto il 70% di frequenza, saltano rate delle tasse universitarie o falliscono più della metà degli esami iscritti. Questi segnali d’allarme saranno ora integrati nel test di integrità dello Studente Autentico (GS), che è alla base delle domande di estensione dello studio o di cambio verso visti per laureati, rendendo molto più difficile il “salto” casuale tra visti come avveniva in passato.
Anche le regole per i visti visitatori si inaspriscono. Dal 1° luglio, chi richiede in Australia l’estensione di un visto Subclass 600 dovrà dimostrare un extra di 1.000 AUD per ogni mese aggiuntivo richiesto per le spese di soggiorno e fornire la prova dell’assicurazione sanitaria in anticipo, non più al momento della decisione.
Anche i percorsi per la residenza permanente non sono esenti: la concessione linguistica in inglese per i richiedenti principali nominati da datori di lavoro regionali scenderà da IELTS 5.5 a 5.0, ma solo se l’azienda sponsor dimostra di aver rispettato la spesa formativa certificata.
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Kandel ha avvertito le aziende che sponsorizzano lavoratori di “prevedere non solo costi governativi più alti, ma anche un aumento del carico amministrativo”, sottolineando che il monitoraggio digitale delle ore lavorate e dei salari si estenderà a tutti i codici ABN entro dicembre 2026.
Per i migranti, il consiglio è di verificare con attenzione le condizioni del visto durante la transizione. “Una busta paga mancante o un’iscrizione tardiva a un corso possono ora innescare automaticamente un Avviso di Intenzione di Cancellazione. È un contesto molto diverso da quello che molti nuovi arrivati hanno affrontato solo due anni fa.”
Per le multinazionali che ruotano personale in Australia, il messaggio è chiaro: considerare nei budget di assegnazione i maggiori costi di conformità e prevedere tempi supplementari per la burocrazia, soprattutto per quanto riguarda coperture sanitarie, test di inglese e prove di fondi.
Dato l’interesse del governo per le misure di integrità dei visti, pochi agenti di migrazione prevedono un’inversione di tendenza nel prossimo futuro.
Non meno importanti degli aumenti sono una serie di modifiche alle politiche volte a rafforzare la conformità. Un nuovo algoritmo di “buona condotta” segnalerà automaticamente i titolari di visto studentesco che scendono sotto il 70% di frequenza, saltano rate delle tasse universitarie o falliscono più della metà degli esami iscritti. Questi segnali d’allarme saranno ora integrati nel test di integrità dello Studente Autentico (GS), che è alla base delle domande di estensione dello studio o di cambio verso visti per laureati, rendendo molto più difficile il “salto” casuale tra visti come avveniva in passato.
Anche le regole per i visti visitatori si inaspriscono. Dal 1° luglio, chi richiede in Australia l’estensione di un visto Subclass 600 dovrà dimostrare un extra di 1.000 AUD per ogni mese aggiuntivo richiesto per le spese di soggiorno e fornire la prova dell’assicurazione sanitaria in anticipo, non più al momento della decisione.
Anche i percorsi per la residenza permanente non sono esenti: la concessione linguistica in inglese per i richiedenti principali nominati da datori di lavoro regionali scenderà da IELTS 5.5 a 5.0, ma solo se l’azienda sponsor dimostra di aver rispettato la spesa formativa certificata.
Kandel ha avvertito le aziende che sponsorizzano lavoratori di “prevedere non solo costi governativi più alti, ma anche un aumento del carico amministrativo”, sottolineando che il monitoraggio digitale delle ore lavorate e dei salari si estenderà a tutti i codici ABN entro dicembre 2026.
Per i migranti, il consiglio è di verificare con attenzione le condizioni del visto durante la transizione. “Una busta paga mancante o un’iscrizione tardiva a un corso possono ora innescare automaticamente un Avviso di Intenzione di Cancellazione. È un contesto molto diverso da quello che molti nuovi arrivati hanno affrontato solo due anni fa.”
Per le multinazionali che ruotano personale in Australia, il messaggio è chiaro: considerare nei budget di assegnazione i maggiori costi di conformità e prevedere tempi supplementari per la burocrazia, soprattutto per quanto riguarda coperture sanitarie, test di inglese e prove di fondi.
Dato l’interesse del governo per le misure di integrità dei visti, pochi agenti di migrazione prevedono un’inversione di tendenza nel prossimo futuro.
Fonte: SBS Nepali
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