新会計年度、ビザ料金の引き上げと移民に対する規制強化を実施

2026年7月1日から、オーストラリア内務省が取り扱うほぼすべてのビザの申請料金が値上げされ、多くの一時滞在者にとってはビザ保持のリスクも大幅に増加します。メルボルン拠点の移民代理人ケシャブ・カンデル氏へのSBSネパール語インタビューによると、2026-27年度の料金改定で、ほとんどのビザカテゴリーの申請料金（VAC）が2％から5％上昇し、一部の学生ビザや訪問者ビザでは20％以上の値上げとなる見込みです。

料金の引き上げと同時に、コンプライアンス強化を目的とした一連の政策変更も実施されます。新たに導入される「良好な状態」アルゴリズムは、出席率が70％未満、授業料の分割払いの遅延、または履修科目の半数以上の不合格を自動的に検知し、学生ビザ保持者に警告を発します。これらの警告は、学業延長や卒業生ビザへの切り替え申請の基盤となる「真正な学生（GS）整合性テスト」に直接反映され、これまで比較的容易だったビザの「乗り換え」が格段に難しくなります。

訪問者ビザの規則も厳格化されます。7月1日以降、サブクラス600ビザのオンショア延長申請者は、延長申請する月ごとに追加で1,000豪ドルの生活費証明が必要となり、健康保険の証明も申請時に提出しなければなりません。



永住権取得の道も例外ではありません。地域雇用主からの指名を受けた主申請者の英語能力要件はIELTS5.5から5.0に緩和されますが、これはスポンサー企業が監査済みの研修費用支出を証明できる場合に限られます。

カンデル氏は、労働者をスポンサーする企業に対し、「政府の手数料増加だけでなく、その後の管理負担も予算に組み込む必要がある」と警告。2026年12月までに、労働時間や給与支払いのデジタル監視がすべてのABN（事業者番号）に拡大される予定です。

移民に対しては、移行期間中のビザ条件を三重に確認するよう助言しています。「給与明細の未提出や授業登録の遅れが、自動的に取消し検討通知（Notice of Intention to Consider Cancellation）を引き起こす可能性があります。これはわずか2年前の状況とは大きく異なります。」

多国籍企業がスタッフをオーストラリアに派遣する際は、コンプライアンスコストの増加を予算に織り込み、特に健康保険、英語試験、資金証明に関する追加書類の準備期間を十分に確保することが求められます。政府のビザ整合性強化への意欲を踏まえ、多くの移民代理人はこの傾向が近い将来に逆転することはないと見ています。