La Repubblica Ceca ha confermato un nuovo ciclo di registrazione per il “permesso di soggiorno speciale a lungo termine”, uno status pensato per i rifugiati ucraini che hanno già trascorso almeno due anni in Repubblica Ceca sotto protezione temporanea. Annunciata il 30 giugno 2026 dalla Direzione Generale per la Migrazione e gli Affari Interni della Commissione Europea, la decisione prevede che tra ottobre e dicembre 2026 i richiedenti idonei potranno convertire la protezione temporanea in un diritto di soggiorno valido per cinque anni, rinnovabile.
Per qualificarsi, i candidati devono presentare un documento di viaggio valido, un casellario giudiziale pulito e dimostrare autosufficienza economica pari ad almeno 440.000 CZK (circa 17.500 €) all’anno. Devono inoltre garantire un alloggio sicuro e non aver fatto affidamento su benefici umanitari statali per almeno sei mesi consecutivi. Secondo il Ministero dell’Interno, circa 80.000 persone hanno manifestato interesse per il permesso lo scorso anno, di cui 17.000 hanno soddisfatto i requisiti.
La nuova finestra di registrazione offre un respiro importante ai datori di lavoro. Produttori cechi e aziende IT avevano chiesto una soluzione che permettesse al personale ucraino qualificato di rimanere oltre la scadenza del 31 marzo 2027 della protezione temporanea a livello UE. I responsabili HR sottolineano che il permesso a lungo termine garantisce stabilità sia per trasferte intra-UE sia per incarichi di progetto più lunghi.
![Il governo ceco apre le iscrizioni per i permessi di soggiorno speciali a lungo termine per il 2026]()
Le agenzie governative stanno inoltre coordinando controlli più severi sul mercato del lavoro. Nell’ambito dell’“Operazione KOBRA 26”, i Ministeri delle Finanze, del Lavoro e dell’Interno avvieranno ispezioni mirate alle agenzie di lavoro accusate di “pseudo-contratti” e altre pratiche che danneggiano i migranti regolari. Associazioni di categoria come l’Associazione dei Fornitori di Servizi per il Personale stanno costruendo partnership regionali per indirizzare i migranti verso datori di lavoro conformi e corsi di lingua.
Oltre all’aspetto lavorativo, nuovi dati pubblicati lo stesso giorno mostrano progressi nell’integrazione dei bambini ucraini nel sistema scolastico: 81.126 alunni iscritti nelle scuole ceche all’inizio dell’anno accademico 2025/26, con un sostegno pubblico all’integrazione al 61%.
Per i responsabili della mobilità la conclusione è chiara: il mercato ceco punta con decisione sull’integrazione a lungo termine e si aspetta che le aziende rispettino regole più rigorose, sfruttando al contempo un bacino di talenti stabile.
Per qualificarsi, i candidati devono presentare un documento di viaggio valido, un casellario giudiziale pulito e dimostrare autosufficienza economica pari ad almeno 440.000 CZK (circa 17.500 €) all’anno. Devono inoltre garantire un alloggio sicuro e non aver fatto affidamento su benefici umanitari statali per almeno sei mesi consecutivi. Secondo il Ministero dell’Interno, circa 80.000 persone hanno manifestato interesse per il permesso lo scorso anno, di cui 17.000 hanno soddisfatto i requisiti.
La nuova finestra di registrazione offre un respiro importante ai datori di lavoro. Produttori cechi e aziende IT avevano chiesto una soluzione che permettesse al personale ucraino qualificato di rimanere oltre la scadenza del 31 marzo 2027 della protezione temporanea a livello UE. I responsabili HR sottolineano che il permesso a lungo termine garantisce stabilità sia per trasferte intra-UE sia per incarichi di progetto più lunghi.
Le agenzie governative stanno inoltre coordinando controlli più severi sul mercato del lavoro. Nell’ambito dell’“Operazione KOBRA 26”, i Ministeri delle Finanze, del Lavoro e dell’Interno avvieranno ispezioni mirate alle agenzie di lavoro accusate di “pseudo-contratti” e altre pratiche che danneggiano i migranti regolari. Associazioni di categoria come l’Associazione dei Fornitori di Servizi per il Personale stanno costruendo partnership regionali per indirizzare i migranti verso datori di lavoro conformi e corsi di lingua.
Oltre all’aspetto lavorativo, nuovi dati pubblicati lo stesso giorno mostrano progressi nell’integrazione dei bambini ucraini nel sistema scolastico: 81.126 alunni iscritti nelle scuole ceche all’inizio dell’anno accademico 2025/26, con un sostegno pubblico all’integrazione al 61%.
Per i responsabili della mobilità la conclusione è chiara: il mercato ceco punta con decisione sull’integrazione a lungo termine e si aspetta che le aziende rispettino regole più rigorose, sfruttando al contempo un bacino di talenti stabile.
Come può aiutarti VisaHQ
VisaHQ semplifica la richiesta del visto per privati e aziende. Verifica i requisiti di viaggio aggiornati, prepara i documenti necessari e gestisci la tua richiesta online tramite il portale VisaHQ per Repubblica Ceca.Di più da Repubblica Ceca
Visualizza tutto
Il governo ceco apre un nuovo bando per i permessi di soggiorno a lungo termine per gli ucraini
Nuovi NOTAM all'aeroporto di Praga: chiusura della taxiway A e guasti ai VDGS influenzeranno gli orari estivi
