
Il “Green Visa” quinquennale degli Emirati Arabi Uniti è passato da semplice annuncio politico a realtà operativa, con il Ministero delle Risorse Umane ed Emiratizzazione che ha pubblicato i criteri finali di idoneità il 3 luglio. Il permesso consente a lavoratori qualificati, investitori e professionisti autonomi di vivere negli Emirati fino a cinque anni senza la necessità di uno sponsor locale, una novità nel diritto del lavoro del Golfo. I candidati devono dimostrare un diploma di laurea (o equivalente), una classificazione MOHRE di livello 1-3 e un salario minimo di 15.000 AED (circa 4.080 USD) oppure, per i freelance, un reddito di almeno 360.000 AED negli ultimi due anni. Gli investitori devono presentare bilanci certificati e licenze commerciali valide. I titolari possono sponsorizzare parenti di primo grado e godere di un periodo di grazia di sei mesi per trovare un nuovo lavoro o lasciare il paese in caso di cancellazione o scadenza del visto. Per i team di mobilità globale, il Green Visa rappresenta uno strumento strategico: i lavoratori possono auto-sponsorizzarsi, eliminando l’onere amministrativo per l’azienda ospitante, che mantiene comunque la possibilità di stipulare un contratto di lavoro locale. Il modello è particolarmente interessante per consulenti su progetto, nomadi digitali e fondatori di start-up che necessitano della residenza negli Emirati senza un rapporto di lavoro fisso. I costi di elaborazione partono da 200 AED più IVA, con aumenti se il richiedente è già nel paese. A differenza del Golden Visa decennale, non è richiesto un investimento immobiliare minimo, rendendo il Green Visa il prodotto di residenza a medio termine più accessibile sul mercato. Gli avvocati specializzati in immigrazione segnalano che le banche stanno gradualmente aggiornando le loro regole KYC per accettare le carte d’identità Emirates con Green Visa per l’apertura di conti, mentre le assicurazioni stanno introducendo prodotti sanitari specifici per i titolari di Green Visa. Questa iniziativa rafforza la posizione degli Emirati come polo di attrazione per i talenti, proprio mentre l’Arabia Saudita lancia il proprio programma di residenza Premium.
Fonte: HR Katha
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