Terre-Neuve-et-Labrador lance 57 invitations dans le tirage provincial le plus restreint pour 2026

Le Bureau de l’Immigration et du Multiculturalisme de Terre-Neuve-et-Labrador a invité 57 candidats le 10 juillet dans le cadre du Programme des candidats provinciaux de Terre-Neuve-et-Labrador (NLPNP) et du Programme d’immigration de l’Atlantique (AIP). Les détails, publiés le 14 juillet, confirment qu’il s’agit de la huitième – et plus petite – ronde de sélection de la province en 2026, portant le total cumulé à 1 544 invitations. Contrairement aux tirages précédents qui favorisaient largement le NLPNP, cette fois-ci, l’AIP représente 70 % des invitations. Ce changement indique que les employeurs des petites communautés côtières utilisent de plus en plus le programme fédéral-provincial AIP pour accélérer l’embauche de candidats ayant obtenu des offres d’emploi à long terme et des plans d’établissement. Pour les entreprises implantées dans l’Atlantique canadien, le marché du travail plus souple à Terre-Neuve se traduit par une hausse des points de type CRS dans le système provincial d’Expression d’intérêt (EOI). Les candidats doivent veiller à ce que leurs résultats linguistiques et leurs preuves de fonds dépassent les seuils minimaux, tandis que les employeurs doivent finaliser rapidement les étapes d’approbation communautaire pour éviter les retards durant la haute saison touristique estivale. Les professionnels de l’immigration soulignent que les délais de traitement restent compétitifs: sept mois pour les dossiers améliorés du PNP et 26 mois pour les demandes directes via l’AIP, rendant ces programmes attractifs pour les travailleurs qualifiés et les professionnels de la santé ne répondant pas aux critères d’Entrée express fédérale. La province devrait organiser deux autres tirages avant le week-end de la fête du Travail, avec des objectifs possibles ciblant les métiers de l’aquaculture et de la construction dans les énergies renouvelables.