Il Manitoba invia 294 inviti nei programmi per lavoratori qualificati e francofoni

Il Programma Provinciale di Nomina del Manitoba (MPNP) ha partecipato all’aumento delle attività dell’8 ottobre, estendendo 211 inviti nella categoria Lavoratori Qualificati in Manitoba (SWM) e 83 nelle selezioni strategiche e francofone. I punteggi minimi variavano da 601 a 724, con un bonus linguistico di 50 punti per i candidati francofoni. La provincia continua a perfezionare la sua matrice di classificazione dell’Espressione di Interesse per favorire professioni richieste come assistenti sanitari, educatori della prima infanzia e autisti di camion. I datori di lavoro, alle prese con carenze di manodopera in tutta la prateria, vedono nel MPNP un canale affidabile. “Abbiamo selezionato sei tecnici specializzati negli ultimi due turni,” conferma Luke Harder, direttore HR della Prairie Logix di Winnipeg. Per i lavoratori globalmente mobili, il Manitoba offre tempi relativamente rapidi per la residenza permanente: la maggior parte dei nominati ottiene il permesso entro 10-12 mesi, rispetto ai 18 mesi delle province più grandi. I candidati selezionati si impegnano a vivere e lavorare in Manitoba per almeno due anni, dopodiché possono trasferirsi altrove. I consulenti per l’immigrazione consigliano di assicurarsi che i fondi per il reinsediamento siano depositati in un conto canadese prima di accettare l’invito e di raccogliere prove di legami con il Manitoba — come lettere da amici o gruppi comunitari — per massimizzare i punti nelle future selezioni.