1. ข่าวการเคลื่อนย้ายทั่วโลก
  2. /
  3. แคนาดา
  4. /
  5. มานิโทบาออกคำเชิญ 294 ฉบับในโครงการแรงงานมีทักษะและโครงการคนพูดภาษาฝรั่งเศส

มานิโทบาออกคำเชิญ 294 ฉบับในโครงการแรงงานมีทักษะและโครงการคนพูดภาษาฝรั่งเศส

ต.ค. 9, 2026
·
มานิโทบาออกคำเชิญ 294 ฉบับในโครงการแรงงานมีทักษะและโครงการคนพูดภาษาฝรั่งเศส
โครงการผู้มีทักษะพิเศษของมานิโทบา (MPNP) ร่วมกิจกรรมเพิ่มความเคลื่อนไหวในวันที่ 8 ตุลาคม โดยได้ส่งคำเชิญจำนวน 211 รายในหมวด Skilled Worker in Manitoba (SWM) และ 83 รายในหมวดการสรรหายุทธศาสตร์และกลุ่มผู้พูดภาษาฝรั่งเศส คะแนนขั้นต่ำอยู่ระหว่าง 601 ถึง 724 โดยผู้สมัครที่พูดภาษาฝรั่งเศสจะได้รับโบนัสคะแนนภาษาเพิ่มอีก 50 คะแนน มณฑลยังคงปรับปรุงระบบการจัดอันดับ Expression-of-Interest เพื่อเน้นอาชีพที่ต้องการสูง เช่น ผู้ช่วยดูแลสุขภาพ ครูผู้ดูแลเด็กเล็ก และคนขับรถบรรทุก นายจ้างที่ประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานในพื้นที่สะวันนาเห็นว่า MPNP เป็นช่องทางที่น่าเชื่อถือ “เราได้จัดหาช่างเทคนิคหนัก 6 คนจากสองรอบที่ผ่านมา” ลุค ฮาร์เดอร์ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Prairie Logix ในวินนิเพก ยืนยัน สำหรับพนักงานที่เคลื่อนย้ายได้ทั่วโลก มานิโทบามีระยะเวลาการขอถิ่นที่อยู่ถาวรที่รวดเร็วกว่า โดยผู้ได้รับการเสนอชื่อส่วนใหญ่จะได้รับถิ่นที่อยู่ถาวรภายใน 10 ถึง 12 เดือน เทียบกับ 18 เดือนในมณฑลใหญ่ ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จต้องอาศัยและทำงานในมานิโทบาอย่างน้อยสองปี ก่อนที่จะย้ายไปที่อื่นได้ ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นแนะนำให้ผู้สมัครเตรียมเงินทุนสำหรับการตั้งถิ่นฐานไว้ในบัญชีธนาคารแคนาดาก่อนรับคำเชิญ และรวบรวมหลักฐานความเชื่อมโยงกับมานิโทบา เช่น จดหมายจากเพื่อนหรือกลุ่มชุมชน เพื่อเพิ่มคะแนนในการจับสลากครั้งต่อไป
แหล่งที่มา: IRCNews

VisaHQ สามารถช่วยได้อย่างไร

VisaHQ ทำให้กระบวนการขอวีซ่าง่ายขึ้นสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางปัจจุบัน เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการการสมัครของคุณออนไลน์ผ่าน พอร์ทัล VisaHQ แคนาดา

ทีมวีซ่าและการเข้าเมือง @ VisaHQ

ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่าและการเข้าเมืองของ VisaHQ ช่วยให้บุคคลและบริษัทต่าง ๆ สามารถจัดการกับข้อกำหนดในการเดินทาง ทำงาน และการอยู่อาศัยทั่วโลก เราดูแลการเตรียมเอกสาร การยื่นใบสมัคร การประสานงานกับหน่วยงานรัฐบาล และทุกด้านที่จำเป็นเพื่อให้มั่นใจว่าการอนุมัติจะรวดเร็ว สอดคล้อง และปราศจากความเครียด

นโยบายบรรณาธิการ
×