انضم برنامج الترشيح الإقليمي في مانيتوبا (MPNP) إلى موجة النشاط في 8 أكتوبر، حيث وجه 211 دعوة ضمن فئة العمال المهرة في مانيتوبا (SWM) و83 دعوة ضمن فئات التوظيف الاستراتيجي والاختيارات الناطقة بالفرنسية. تراوحت الدرجات الدنيا بين 601 و724، مع منح المرشحين الناطقين بالفرنسية مكافأة لغوية قدرها 50 نقطة. تواصل المقاطعة تحسين نظام ترتيب التعبير عن الاهتمام لديها ليفضل المهن المطلوبة مثل مساعدي الرعاية الصحية، ومربي الطفولة المبكرة، وسائقي الشاحنات. يرى أصحاب العمل الذين يعانون من نقص العمالة في سهول البراري في برنامج MPNP مصدرًا موثوقًا للعمالة. يؤكد لوك هاردر، مدير الموارد البشرية في شركة Prairie Logix في وينيبيغ: "لقد قمنا بتوظيف ستة فنيين ثقيلين من آخر جولتين". بالنسبة للموظفين المتنقلين عالميًا، تقدم مانيتوبا أوقات معالجة سريعة نسبيًا للإقامة الدائمة: حيث يحصل معظم العمال المرشحين على الإقامة الدائمة خلال 10 إلى 12 شهرًا، مقارنة بـ18 شهرًا في المقاطعات الأكبر. يلتزم المتقدمون الناجحون بالإقامة والعمل في مانيتوبا لمدة لا تقل عن عامين، وبعدها يمكنهم الانتقال إلى مكان آخر. ينصح مستشارو الهجرة المرشحين بضمان وجود أموال الاستقرار في حساب كندي قبل قبول الدعوة، وجمع إثباتات الروابط مع مانيتوبا مثل رسائل من الأصدقاء أو المجموعات المجتمعية لتعزيز نقاطهم في السحوبات المستقبلية.
المصدر: IRCNews
