OECD移民展望2025：イタリア、永住移民16万9千人受け入れ 16％減少

2025年11月3日に発表されたOECDの最新「国際移動展望」報告は、イタリアの移民動向の現状を豊富なデータで示しています。報告によると、2024年にイタリアで永住権を取得した非イタリア国籍者は16万9,000人で、2023年から16％減少しました。永住許可のうち61％は家族再統合が占め、EU内の自由移動が23％、労働移民が10％を占めています。学生の移動や季節労働は規模は小さいものの戦略的に重要なチャネルであり、2万人の学生ビザと1万7,300件の季節・一時労働許可が発行されました。

この数字の背景には大きな政策転換があります。メローニ政権の多年度「流入令2026-2028」は長期的な労働市場計画への歴史的なシフトを示しており、OECDのデータはその必要性を裏付けています。イタリアの労働力は急速に高齢化しており、2023年の過去最高の移民流入後も、農業・食品、建設、医療分野で深刻な人手不足が続いています。OECDは移民がイタリア労働力の13％以上を占めており、人口減少と技能ギャップの緩和に「不可欠」と位置づけています。



企業の人材移動の観点では、この状況は一長一短です。新規移民の減少はイタリアで事業拡大を目指す多国籍企業にとって人材確保の難しさを意味しますが、政府が2028年までに約50万件の追加労働ビザを認める決定を下したことで、ボトルネックは緩和される見込みです。企業は早期に人材計画を立て、労働市場テストの書類を完璧に整え、特に2025年1月11日から施行される長期ビザの新しい生体認証ルールに備えて領事館の予約に余裕を持つことが求められます。

また、報告はEU内での人材獲得競争の激化も示唆しています。イタリアは永住移民の純流入を記録したものの、隣国のドイツやスペインはより多くの絶対数を獲得し、ウクライナ、アルバニア、ルーマニアなど同じ出身国からの採用が目立ちます。EU内の人事担当者は割当枠の動向を注視し、内務省のカレンダーが発表され次第、オンラインの「クリックデー」枠を確保することが重要です。

最後にOECDは、イタリアの移民労働者の平均賃金が同等の仕事をする現地労働者より34％低い現状を指摘しています。人材確保を強化したい企業は、採用と並行して言語教育、技能認定、永住権取得の道筋といった統合支援策を充実させ、厳しい市場環境で国際人材の定着を図るべきだと警鐘を鳴らしています。