OECD 이민 전망 2025: 이탈리아, 영주 이민자 16.9만 명 인정… 16% 감소

2025년 11월 3일 발표된 OECD의 최신 국제 이주 전망 보고서는 이탈리아의 변화하는 이주 현황을 데이터 중심으로 조명합니다. 보고서에 따르면, 2024년 한 해 동안 16만 9천 명의 비이탈리아 국적자가 영주권을 취득했으며, 이는 2023년 대비 16% 감소한 수치입니다. 가족 재결합이 전체 허가의 61%로 가장 큰 비중을 차지했고, EU 내 자유 이동이 23%, 노동 이주가 10%를 차지했습니다. 학생 이동과 계절 노동은 소수지만 전략적으로 중요한 경로로 남아 있으며, 각각 2만 건의 학업 허가와 1만 7천 3백 건의 계절 또는 임시 노동 허가가 발급되었습니다.

이 수치 뒤에는 중요한 정책 전환이 자리잡고 있습니다. 멜로니 정부의 다년간 ‘2026-2028 이주 흐름 법령’은 장기 노동시장 계획으로의 역사적 변화를 예고했으며, OECD 데이터는 그 이유를 명확히 보여줍니다. 이탈리아 노동 인구는 빠르게 고령화되고 있으며, 2023년 기록적인 이주 유입에도 불구하고 농식품, 건설, 보건 분야 고용주들은 여전히 심각한 인력 부족을 호소하고 있습니다. OECD는 이주민이 이탈리아 노동력의 13% 이상을 차지하며, 인구 감소와 기술 격차 해소에 ‘필수적’이라고 강조합니다.



기업의 인력 이동 관점에서 보면, 이 수치는 양날의 검입니다. 신규 이주자가 줄어들면서 이탈리아 내 다국적 기업의 인재 확보가 어려워질 수 있지만, 정부가 2028년까지 약 50만 건의 추가 취업 비자를 승인하기로 한 결정은 병목 현상을 완화할 것으로 보입니다. 기업들은 조기 인력 계획 수립, 노동시장 테스트 서류 완비, 특히 2025년 1월 11일부터 시행되는 장기 비자 생체인식 규정에 대비해 영사관 예약에 여유 시간을 두는 것이 필요합니다.

보고서는 또한 EU 내 인재 경쟁이 재점화되고 있음을 시사합니다. 이탈리아가 영주 이주자 순유입을 기록했지만, 인접국인 독일과 스페인은 우크라이나, 알바니아, 루마니아 등 동일 출신국에서 더 많은 절대 인원을 유치했습니다. EU 내 인사 이동을 관리하는 HR팀은 할당 쿼터를 주시하고, 내무부 일정이 발표되는 즉시 온라인 ‘클릭 데이’ 예약을 확보해야 합니다.

마지막으로 OECD는 이탈리아 내 이주민이 동등한 직무를 수행하는 원주민 노동자보다 평균 34% 낮은 임금을 받고 있음을 경고합니다. 탄탄한 인재 확보를 원하는 고용주는 채용과 함께 언어 교육, 기술 인정, 영주권 취득 경로 등 통합 정책을 병행해 인재 유출을 막고 시장이 더욱 빡빡해지는 상황에서 국제 인력을 안정적으로 유지해야 할 것입니다.