
ノバスコシア州指名プログラム(NSPNP)は、11月28日よりすべての申請(既存および新規)を「関心表明(EOI)」プールに移行し、12月1日に正式に発表しました。新しいシステムでは、候補者とアトランティック移民プログラムの雇用主が簡単なプロフィールを提出し、州の労働市場のニーズに応じた定期的な抽選を待つ形となり、連邦のエクスプレス・エントリー制度に似た運用となります。
優先分野は当初、医療、建設、職人技、STEM分野、天然資源、製造業が含まれますが、経済データに基づきリストは随時更新される予定です。既にファイル番号を持つ候補者も自動的に処理されるわけではなく、抽選で選ばれた者のみが指名を受けます。
この変更は、2025年の指名枠3,709件を大幅に上回る需要の急増に対応するためのものです。また、2026年の移民レベル計画でPNPの割り当てが増加した際に迅速に対応できる体制を整える狙いもあります。アトランティック移民プログラムの推薦に依存する雇用主は、抽選スケジュールを注視し、求人内容が州の基準に合致しているかを確認する必要があります。
グローバルモビリティチームにとっては、計画期間が長期化することを意味します。これまで完全な申請を提出していた労働者は、今後はプール内で無期限に待機する可能性があり、企業は一時的な就労許可の延長や連邦の選択肢を検討する必要が出てくるでしょう。
優先分野は当初、医療、建設、職人技、STEM分野、天然資源、製造業が含まれますが、経済データに基づきリストは随時更新される予定です。既にファイル番号を持つ候補者も自動的に処理されるわけではなく、抽選で選ばれた者のみが指名を受けます。
この変更は、2025年の指名枠3,709件を大幅に上回る需要の急増に対応するためのものです。また、2026年の移民レベル計画でPNPの割り当てが増加した際に迅速に対応できる体制を整える狙いもあります。アトランティック移民プログラムの推薦に依存する雇用主は、抽選スケジュールを注視し、求人内容が州の基準に合致しているかを確認する必要があります。
グローバルモビリティチームにとっては、計画期間が長期化することを意味します。これまで完全な申請を提出していた労働者は、今後はプール内で無期限に待機する可能性があり、企業は一時的な就労許可の延長や連邦の選択肢を検討する必要が出てくるでしょう。
出典: CIC News