Het Nova Scotia Provincial Nominee Program (NSPNP) heeft zijn intakeproces grondig vernieuwd. Sinds 28 november worden alle aanvragen – zowel lopende als nieuwe – opgenomen in een Expression-of-Interest (EOI) pool, met een officiële bevestiging op 1 december. Volgens het nieuwe systeem dienen kandidaten en werkgevers binnen het Atlantic Immigration Program een kort profiel in en wachten ze op periodieke selectierondes, afgestemd op de arbeidsmarktbehoeften van de provincie, vergelijkbaar met het federale Express Entry-systeem.
De prioritaire sectoren zijn aanvankelijk gezondheidszorg, bouw, ambachten, STEM, natuurlijke hulpbronnen en productie, maar de lijst zal volgens de autoriteiten evolueren op basis van economische gegevens. Kandidaten met een bestaand dossiernummer hoeven niet automatisch verwerking te verwachten; alleen zij die in een selectieronde worden gekozen, ontvangen een nominatie.
![Nova Scotia stapt over op een Expression-of-Interest-systeem voor alle nominatiestromen]()
Deze wijziging is een reactie op de sterke toename van het aantal aanvragen, dat de 3.709 nominatieplaatsen voor 2025 ruimschoots overstijgt. Tegelijk stelt het de provincie in staat om snel op te schalen zodra het Immigration Levels Plan 2026 hogere PNP-toewijzingen mogelijk maakt. Werkgevers die afhankelijk zijn van goedkeuringen voor het Atlantic Immigration Program doen er goed aan de selectierondes nauwlettend te volgen en ervoor te zorgen dat hun jobaanbiedingen voldoen aan de veranderende provinciale criteria.
Voor internationale mobiliteitsteams betekent deze verandering dat de planningshorizon langer wordt: werknemers die voorheen volledige aanvragen indienden, kunnen nu onbepaalde tijd in de pool blijven wachten. Bedrijven moeten mogelijk tijdelijke werkvergunningen verlengen of federale opties onderzoeken om de periode te overbruggen.
De prioritaire sectoren zijn aanvankelijk gezondheidszorg, bouw, ambachten, STEM, natuurlijke hulpbronnen en productie, maar de lijst zal volgens de autoriteiten evolueren op basis van economische gegevens. Kandidaten met een bestaand dossiernummer hoeven niet automatisch verwerking te verwachten; alleen zij die in een selectieronde worden gekozen, ontvangen een nominatie.
Deze wijziging is een reactie op de sterke toename van het aantal aanvragen, dat de 3.709 nominatieplaatsen voor 2025 ruimschoots overstijgt. Tegelijk stelt het de provincie in staat om snel op te schalen zodra het Immigration Levels Plan 2026 hogere PNP-toewijzingen mogelijk maakt. Werkgevers die afhankelijk zijn van goedkeuringen voor het Atlantic Immigration Program doen er goed aan de selectierondes nauwlettend te volgen en ervoor te zorgen dat hun jobaanbiedingen voldoen aan de veranderende provinciale criteria.
Voor internationale mobiliteitsteams betekent deze verandering dat de planningshorizon langer wordt: werknemers die voorheen volledige aanvragen indienden, kunnen nu onbepaalde tijd in de pool blijven wachten. Bedrijven moeten mogelijk tijdelijke werkvergunningen verlengen of federale opties onderzoeken om de periode te overbruggen.
Bron: CIC News
