
12月9日の深夜、キプロス議会は難民法の改正案を可決しました。これにより、移民担当副大臣または庇護サービスが、テロ、殺人、強姦、その他の「重大犯罪」で起訴された場合に、難民または補助的保護の資格を取り消す権限を持つことになります。通知を受けた個人は、法的救済手段が尽きた後、強制送還が行われる前に10日間の控訴期間が設けられます。
支持者は、この措置がEU指令2011/95/EUに沿った国内法の整合性を高め、ニコシアが再犯者への対応手段を欠いているとのブリュッセルからの批判に応えるものだと主張しています。これはシェンゲン協定の交渉を妨げていた問題でもあります。一方で人権擁護団体は、最終決定権を裁判所から行政に移すことが人道的保護の政治化を招き、脆弱な証人が警察協力をためらう恐れがあると反論しています。
難民を雇用する企業の人事チームにとっては重大な問題です。調査対象となった労働者は、一夜にして居住権や就労権を失う可能性があります。雇用弁護士は、契約に即時停止条項を盛り込み、人道的地位が取り消された場合に備え、キプロスのシングルパーミットやEUブルーカードなど代替の移民ルートを検討することを推奨しています。
ビザサービス提供者には、NGOや多国籍企業の人事部門からの問い合わせが急増しており、緊急対応策の策定が求められています。移民省は適正手続きの保障は維持されていると強調していますが、最初の取り消し命令が出され次第、裁判での争いが予想されています。
難民スタッフを抱える企業は、内部のコンプライアンス体制を見直し、新法について管理職に周知し、従業員の地位が剥奪された場合に備え、他のEU加盟国への移転など迅速な対応策を準備しておく必要があります。
支持者は、この措置がEU指令2011/95/EUに沿った国内法の整合性を高め、ニコシアが再犯者への対応手段を欠いているとのブリュッセルからの批判に応えるものだと主張しています。これはシェンゲン協定の交渉を妨げていた問題でもあります。一方で人権擁護団体は、最終決定権を裁判所から行政に移すことが人道的保護の政治化を招き、脆弱な証人が警察協力をためらう恐れがあると反論しています。
難民を雇用する企業の人事チームにとっては重大な問題です。調査対象となった労働者は、一夜にして居住権や就労権を失う可能性があります。雇用弁護士は、契約に即時停止条項を盛り込み、人道的地位が取り消された場合に備え、キプロスのシングルパーミットやEUブルーカードなど代替の移民ルートを検討することを推奨しています。
ビザサービス提供者には、NGOや多国籍企業の人事部門からの問い合わせが急増しており、緊急対応策の策定が求められています。移民省は適正手続きの保障は維持されていると強調していますが、最初の取り消し命令が出され次第、裁判での争いが予想されています。
難民スタッフを抱える企業は、内部のコンプライアンス体制を見直し、新法について管理職に周知し、従業員の地位が剥奪された場合に備え、他のEU加盟国への移転など迅速な対応策を準備しておく必要があります。