9 دسمبر کی دیر رات کی نشست میں، قبرص کی ایوان نمائندگان نے پناہ گزین قانون میں ترمیم منظور کی ہے جس کے تحت نائب وزیر برائے ہجرت یا پناہ گزین خدمات کو اختیار دیا گیا ہے کہ وہ دہشت گردی، قتل، زیادتی یا دیگر "سنگین جرائم" کے الزامات میں ملوث افراد کی پناہ گزینی یا ضمنی تحفظ کی حیثیت منسوخ کر سکیں۔ اطلاع ملنے کے بعد متاثرہ افراد کو دس دن کا وقت دیا جائے گا اپیل کرنے کے لیے، اور قانونی چارہ جوئی ختم ہونے کے بعد ہی ملک بدر کیا جا سکے گا۔
حامیوں کا کہنا ہے کہ یہ اقدام قومی قانون کو یورپی یونین کی ہدایت 2011/95/EU کے مطابق بناتا ہے اور برسلز کی اس تنقید کا جواب ہے کہ نیکوسیا کے پاس بار بار جرائم کرنے والوں سے نمٹنے کے لیے مناسب اوزار نہیں تھے—جو شینگن مذاکرات میں رکاوٹ بن رہا تھا۔ انسانی حقوق کے حامیوں کا مؤقف ہے کہ حتمی فیصلہ عدالتوں سے لے کر انتظامیہ کو دینے سے انسانی تحفظ سیاسی رنگ اختیار کر سکتا ہے اور کمزور گواہوں کو پولیس کے ساتھ تعاون کرنے سے روک سکتا ہے۔
![نئی قانون کے تحت، وزیرِ ہجرت کو سنگین جرائم کے مقدمات میں پناہ گزین کا درجہ ختم کرنے کا اختیار مل گیا ہے۔]()
کارپوریٹ موبلٹی ٹیموں کے لیے، جو پناہ گزینوں کو ملازمت دیتی ہیں، یہ معاملہ بہت حساس ہے: کسی کارکن پر تفتیش شروع ہوتے ہی اس کے رہائش اور کام کے حقوق ختم ہو سکتے ہیں۔ ملازمت کے وکلاء مشورہ دیتے ہیں کہ معاہدوں میں فوری معطلی کی شق شامل کی جائے اور متبادل امیگریشن راستے جیسے قبرص کا سنگل پرمٹ یا یورپی نیلا کارڈ تیار رکھے جائیں، جو اگر انسانی حیثیت منسوخ ہو جائے تو قابل اطلاق ہو سکتے ہیں۔
ویزا سروس فراہم کرنے والے رپورٹ کرتے ہیں کہ این جی اوز اور کثیر القومی ایچ آر ڈیپارٹمنٹس سے ہنگامی منصوبہ بندی کے لیے استفسارات میں اضافہ ہوا ہے۔ وزارت ہجرت کا کہنا ہے کہ قانونی عمل کی حفاظت برقرار ہے، لیکن متعلقہ فریقین توقع کرتے ہیں کہ پہلی منسوخی کے احکامات کے بعد عدالتوں میں چیلنجز آئیں گے۔
پناہ گزین عملے والی کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ داخلی تعمیل کے پروٹوکول کا جائزہ لیں، مینیجرز کو نئے قانون سے آگاہ کریں اور فوری ردعمل کے آپشنز تیار رکھیں—جس میں ملازمین کی حیثیت ختم ہونے کی صورت میں دیگر یورپی ممالک میں منتقلی بھی شامل ہے۔
حامیوں کا کہنا ہے کہ یہ اقدام قومی قانون کو یورپی یونین کی ہدایت 2011/95/EU کے مطابق بناتا ہے اور برسلز کی اس تنقید کا جواب ہے کہ نیکوسیا کے پاس بار بار جرائم کرنے والوں سے نمٹنے کے لیے مناسب اوزار نہیں تھے—جو شینگن مذاکرات میں رکاوٹ بن رہا تھا۔ انسانی حقوق کے حامیوں کا مؤقف ہے کہ حتمی فیصلہ عدالتوں سے لے کر انتظامیہ کو دینے سے انسانی تحفظ سیاسی رنگ اختیار کر سکتا ہے اور کمزور گواہوں کو پولیس کے ساتھ تعاون کرنے سے روک سکتا ہے۔
کارپوریٹ موبلٹی ٹیموں کے لیے، جو پناہ گزینوں کو ملازمت دیتی ہیں، یہ معاملہ بہت حساس ہے: کسی کارکن پر تفتیش شروع ہوتے ہی اس کے رہائش اور کام کے حقوق ختم ہو سکتے ہیں۔ ملازمت کے وکلاء مشورہ دیتے ہیں کہ معاہدوں میں فوری معطلی کی شق شامل کی جائے اور متبادل امیگریشن راستے جیسے قبرص کا سنگل پرمٹ یا یورپی نیلا کارڈ تیار رکھے جائیں، جو اگر انسانی حیثیت منسوخ ہو جائے تو قابل اطلاق ہو سکتے ہیں۔
ویزا سروس فراہم کرنے والے رپورٹ کرتے ہیں کہ این جی اوز اور کثیر القومی ایچ آر ڈیپارٹمنٹس سے ہنگامی منصوبہ بندی کے لیے استفسارات میں اضافہ ہوا ہے۔ وزارت ہجرت کا کہنا ہے کہ قانونی عمل کی حفاظت برقرار ہے، لیکن متعلقہ فریقین توقع کرتے ہیں کہ پہلی منسوخی کے احکامات کے بعد عدالتوں میں چیلنجز آئیں گے۔
پناہ گزین عملے والی کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ داخلی تعمیل کے پروٹوکول کا جائزہ لیں، مینیجرز کو نئے قانون سے آگاہ کریں اور فوری ردعمل کے آپشنز تیار رکھیں—جس میں ملازمین کی حیثیت ختم ہونے کی صورت میں دیگر یورپی ممالک میں منتقلی بھی شامل ہے۔
