
ในช่วงดึกของวันที่ 9 ธันวาคม สภาผู้แทนราษฎรไซปรัสได้ผ่านการแก้ไขกฎหมายผู้ลี้ภัย โดยมอบอำนาจให้รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงการย้ายถิ่นฐานหรือสำนักงานผู้ลี้ภัย สามารถเพิกถอนสถานะผู้ลี้ภัยหรือสถานะคุ้มครองรองได้ หากผู้ได้รับสถานะถูกตั้งข้อหาก่อการร้าย ฆาตกรรม ข่มขืน หรือ “ความผิดร้ายแรง” อื่น ๆ โดยผู้ถูกแจ้งจะมีเวลาสิบวันในการยื่นอุทธรณ์ก่อนที่จะดำเนินการเนรเทศเมื่อช่องทางทางกฎหมายหมดลง
ผู้สนับสนุนระบุว่ามาตรการนี้สอดคล้องกับกฎหมายของสหภาพยุโรปตามคำสั่ง 2011/95/EU และตอบสนองต่อคำวิจารณ์จากบรัสเซลส์ที่ว่า นิโคเซียขาดเครื่องมือจัดการกับผู้กระทำผิดซ้ำ ซึ่งเป็นอุปสรรคต่อการเจรจาเชงเก้น ฝ่ายสิทธิมนุษยชนเตือนว่าการย้ายอำนาจตัดสินขั้นสุดท้ายจากศาลไปยังฝ่ายบริหารอาจทำให้การคุ้มครองด้านมนุษยธรรมกลายเป็นเรื่องการเมือง และอาจทำให้พยานที่เปราะบางไม่กล้าร่วมมือกับตำรวจ
สำหรับทีมบริหารแรงงานข้ามชาติที่จ้างผู้ลี้ภัย ความเสี่ยงสูงมาก เพราะพนักงานที่ถูกสอบสวนอาจสูญเสียสิทธิ์การพำนักและทำงานในทันที ทนายความด้านแรงงานแนะนำให้เพิ่มข้อกำหนดระงับงานทันทีในสัญญา และวางแผนเส้นทางการย้ายถิ่นทางเลือก เช่น ใบอนุญาตเดี่ยวของไซปรัส หรือบัตรสีน้ำเงินของสหภาพยุโรป ที่อาจใช้ได้หากสถานะด้านมนุษยธรรมถูกยกเลิก
ผู้ให้บริการด้านวีซ่ารายงานว่ามีคำถามเพิ่มขึ้นจากองค์กรไม่แสวงหากำไรและฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทข้ามชาติที่ต้องการแผนสำรอง กระทรวงการย้ายถิ่นยืนยันว่ามาตรการคุ้มครองกระบวนการยุติธรรมยังคงอยู่ แต่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียคาดว่าจะมีการฟ้องร้องในศาลเมื่อมีคำสั่งเพิกถอนออกมาเป็นครั้งแรก
บริษัทที่มีพนักงานผู้ลี้ภัยควรทบทวนมาตรการปฏิบัติตามกฎหมายภายใน แจ้งผู้จัดการเกี่ยวกับกฎหมายใหม่ และเตรียมแผนตอบสนองอย่างรวดเร็ว รวมถึงการย้ายพนักงานไปยังเขตอำนาจศาลอื่นในสหภาพยุโรป หากสถานะของพนักงานถูกเพิกถอน
ผู้สนับสนุนระบุว่ามาตรการนี้สอดคล้องกับกฎหมายของสหภาพยุโรปตามคำสั่ง 2011/95/EU และตอบสนองต่อคำวิจารณ์จากบรัสเซลส์ที่ว่า นิโคเซียขาดเครื่องมือจัดการกับผู้กระทำผิดซ้ำ ซึ่งเป็นอุปสรรคต่อการเจรจาเชงเก้น ฝ่ายสิทธิมนุษยชนเตือนว่าการย้ายอำนาจตัดสินขั้นสุดท้ายจากศาลไปยังฝ่ายบริหารอาจทำให้การคุ้มครองด้านมนุษยธรรมกลายเป็นเรื่องการเมือง และอาจทำให้พยานที่เปราะบางไม่กล้าร่วมมือกับตำรวจ
สำหรับทีมบริหารแรงงานข้ามชาติที่จ้างผู้ลี้ภัย ความเสี่ยงสูงมาก เพราะพนักงานที่ถูกสอบสวนอาจสูญเสียสิทธิ์การพำนักและทำงานในทันที ทนายความด้านแรงงานแนะนำให้เพิ่มข้อกำหนดระงับงานทันทีในสัญญา และวางแผนเส้นทางการย้ายถิ่นทางเลือก เช่น ใบอนุญาตเดี่ยวของไซปรัส หรือบัตรสีน้ำเงินของสหภาพยุโรป ที่อาจใช้ได้หากสถานะด้านมนุษยธรรมถูกยกเลิก
ผู้ให้บริการด้านวีซ่ารายงานว่ามีคำถามเพิ่มขึ้นจากองค์กรไม่แสวงหากำไรและฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทข้ามชาติที่ต้องการแผนสำรอง กระทรวงการย้ายถิ่นยืนยันว่ามาตรการคุ้มครองกระบวนการยุติธรรมยังคงอยู่ แต่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียคาดว่าจะมีการฟ้องร้องในศาลเมื่อมีคำสั่งเพิกถอนออกมาเป็นครั้งแรก
บริษัทที่มีพนักงานผู้ลี้ภัยควรทบทวนมาตรการปฏิบัติตามกฎหมายภายใน แจ้งผู้จัดการเกี่ยวกับกฎหมายใหม่ และเตรียมแผนตอบสนองอย่างรวดเร็ว รวมถึงการย้ายพนักงานไปยังเขตอำนาจศาลอื่นในสหภาพยุโรป หากสถานะของพนักงานถูกเพิกถอน
แหล่งที่มา: VisaHQ – Global Mobility News
VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร
VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับสาธารณรัฐไซปรัสเพิ่มเติมจาก สาธารณรัฐไซปรัส
ดูทั้งหมด
ประธานาธิบดีสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์เยือนประวัติศาสตร์ ลงนามข้อตกลงท่องเที่ยวและการเคลื่อนย้ายกับไซปรัส
แผนฉุกเฉิน ‘เอสเทีย’ ถูกเปิดใช้งาน หลังเที่ยวบิน 30 เที่ยวที่มุ่งหน้าไปอิสราเอลถูกเปลี่ยนเส้นทางไปไซปรัส