
12月18日の国際移民デーに合わせて公開されたビデオメッセージで、欧州連合(EU)内務・移民担当コミッショナーのマグナス・ブルナー氏と国際移住機関(IOM)事務局長のエイミー・ポープ氏は、スイス・ジュネーブのIOM本部から、適切に管理された人の移動が欧州の高齢化する労働市場に不可欠であると強調しました。
ブルナー氏は、すでに移民がEU加盟27カ国の建設、医療、先端製造業における重要な技能不足を補っていると指摘し、厳しい国内政策が競争力を損なうリスクがあると警鐘を鳴らしました。一方、ポープ氏は、透明なビザ手続きや連携した国境管理システムといった「信頼醸成」策の重要性を強調。スイスはEU非加盟ながらシェンゲン協定を通じてこれらの分野で密接に連携しています。
両者の共同声明は、言語習得や資格認定を加速させる統合プログラムへの政府の投資を促し、スイスのデュアル・トレーニングモデルを他国が模範とすべき例として挙げました。バーゼルのライフサイエンスクラスターやチューリッヒのフィンテック分野など、スイスの拠点にスタッフを派遣する企業にとっては、移民枠を巡る政治的な摩擦が続く中でも、ブリュッセルとジュネーブが移動促進の方向で歩み寄っていることを示すメッセージとなっています。
今後は、EUとIOMが連携して進めるSTEM分野の卒業生を対象とした人材パートナーシップのパイロット事業など、スイスの多国籍企業がEU単一市場内での採用を円滑にする取り組みに注目が集まります。
ブルナー氏は、すでに移民がEU加盟27カ国の建設、医療、先端製造業における重要な技能不足を補っていると指摘し、厳しい国内政策が競争力を損なうリスクがあると警鐘を鳴らしました。一方、ポープ氏は、透明なビザ手続きや連携した国境管理システムといった「信頼醸成」策の重要性を強調。スイスはEU非加盟ながらシェンゲン協定を通じてこれらの分野で密接に連携しています。
両者の共同声明は、言語習得や資格認定を加速させる統合プログラムへの政府の投資を促し、スイスのデュアル・トレーニングモデルを他国が模範とすべき例として挙げました。バーゼルのライフサイエンスクラスターやチューリッヒのフィンテック分野など、スイスの拠点にスタッフを派遣する企業にとっては、移民枠を巡る政治的な摩擦が続く中でも、ブリュッセルとジュネーブが移動促進の方向で歩み寄っていることを示すメッセージとなっています。
今後は、EUとIOMが連携して進めるSTEM分野の卒業生を対象とした人材パートナーシップのパイロット事業など、スイスの多国籍企業がEU単一市場内での採用を円滑にする取り組みに注目が集まります。