
W opublikowanym 18 grudnia wideo z okazji Międzynarodowego Dnia Migranta, komisarz UE ds. spraw wewnętrznych i migracji Magnus Brunner oraz dyrektor generalna Międzynarodowej Organizacji ds. Migracji (IOM) Amy Pope, przemawiając z siedziby IOM w Genewie, podkreślili, że dobrze zarządzana mobilność jest kluczowa dla starzejących się rynków pracy w Europie.
Komisarz Brunner zauważył, że migranci już teraz wypełniają istotne luki kompetencyjne w sektorach budownictwa, opieki zdrowotnej i zaawansowanego przemysłu w całej 27- państwowej Unii, dodając, że restrykcyjne polityki krajowe mogą zagrozić konkurencyjności. Pope zwróciła uwagę na znaczenie działań budujących zaufanie, takich jak przejrzyste procedury wizowe i skoordynowane systemy zarządzania granicami – obszary, w których Szwajcaria, choć niebędąca członkiem UE, jest ściśle powiązana dzięki stowarzyszeniu z Schengen.
Wspólne oświadczenie apelowało do rządów o inwestowanie w programy integracyjne, które przyspieszają naukę języków i uznawanie kwalifikacji, wskazując na szwajcarski model kształcenia dualnego jako wzór do naśladowania. Dla pracodawców przenoszących pracowników do szwajcarskich ośrodków, takich jak klaster life-science w Bazylei czy sektor fintech w Zurychu, sygnał jest jasny – Bruksela i Genewa zbliżają się do narracji sprzyjającej mobilności, mimo trwających napięć politycznych wokół kwot migracyjnych.
Zarządzający mobilnością powinni śledzić kolejne inicjatywy, w tym pilotażowe partnerstwo talentowe UE–IOM, które może usprawnić rekrutację absolwentów kierunków STEM dla szwajcarskich korporacji działających na jednolitym rynku UE.
Komisarz Brunner zauważył, że migranci już teraz wypełniają istotne luki kompetencyjne w sektorach budownictwa, opieki zdrowotnej i zaawansowanego przemysłu w całej 27- państwowej Unii, dodając, że restrykcyjne polityki krajowe mogą zagrozić konkurencyjności. Pope zwróciła uwagę na znaczenie działań budujących zaufanie, takich jak przejrzyste procedury wizowe i skoordynowane systemy zarządzania granicami – obszary, w których Szwajcaria, choć niebędąca członkiem UE, jest ściśle powiązana dzięki stowarzyszeniu z Schengen.
Wspólne oświadczenie apelowało do rządów o inwestowanie w programy integracyjne, które przyspieszają naukę języków i uznawanie kwalifikacji, wskazując na szwajcarski model kształcenia dualnego jako wzór do naśladowania. Dla pracodawców przenoszących pracowników do szwajcarskich ośrodków, takich jak klaster life-science w Bazylei czy sektor fintech w Zurychu, sygnał jest jasny – Bruksela i Genewa zbliżają się do narracji sprzyjającej mobilności, mimo trwających napięć politycznych wokół kwot migracyjnych.
Zarządzający mobilnością powinni śledzić kolejne inicjatywy, w tym pilotażowe partnerstwo talentowe UE–IOM, które może usprawnić rekrutację absolwentów kierunków STEM dla szwajcarskich korporacji działających na jednolitym rynku UE.
Źródło: European Commission – DG HOME
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Szwajcaria.Więcej od Szwajcaria
Zobacz wszystko
Zimowa burza i brak personelu powodują 66 opóźnień lotów na lotnisku Cointrin w Genewie
WHO obchodzi Międzynarodowy Dzień Migrantów w Genewie, apelując o działania na rzecz równości w opiece zdrowotnej