Ủy viên EU và Giám đốc IOM tại Geneva cùng kêu gọi đánh giá đúng giá trị kinh tế của di cư

Trong một video phát đi vào ngày 18 tháng 12 nhân Ngày Di cư Quốc tế, Ủy viên EU phụ trách Nội vụ và Di cư Magnus Brunner cùng Tổng Giám đốc Tổ chức Di cư Quốc tế (IOM) Amy Pope — phát biểu từ trụ sở IOM tại Geneva — nhấn mạnh rằng quản lý di chuyển hiệu quả là yếu tố then chốt đối với thị trường lao động đang già hóa của châu Âu.

Ủy viên Brunner cho biết người di cư hiện đang lấp đầy những khoảng trống kỹ năng quan trọng trong các lĩnh vực xây dựng, chăm sóc sức khỏe và sản xuất tiên tiến tại 27 quốc gia thành viên, đồng thời cảnh báo các chính sách quốc gia hạn chế có thể làm suy yếu sức cạnh tranh. Bà Pope nhấn mạnh tầm quan trọng của các biện pháp “xây dựng niềm tin” như quy trình cấp visa minh bạch và hệ thống quản lý biên giới phối hợp — những lĩnh vực mà Thụy Sĩ, dù không phải thành viên EU, vẫn gắn kết chặt chẽ thông qua hiệp định Schengen.



Tuyên bố chung kêu gọi các chính phủ đầu tư vào các chương trình hội nhập nhằm thúc đẩy nhanh việc học ngôn ngữ và công nhận bằng cấp, lấy mô hình đào tạo kép của Thụy Sĩ làm hình mẫu để các nước khác học hỏi. Đối với các nhà tuyển dụng chuyển nhân sự đến các trung tâm như cụm khoa học đời sống ở Basel hay ngành fintech tại Zurich, thông điệp là Brussels và Geneva đang hướng tới một quan điểm ủng hộ di chuyển dù vẫn còn những căng thẳng chính trị về hạn ngạch di cư.

Các nhà quản lý di chuyển nên chú ý đến các sáng kiến tiếp theo, trong đó có dự án thí điểm hợp tác tài năng EU–IOM nhằm đơn giản hóa tuyển dụng các cử nhân STEM cho các tập đoàn đa quốc gia Thụy Sĩ hoạt động trong thị trường đơn EU.