
在12月18日发布的国际移民日视频致辞中,欧盟内政与移民专员马格努斯·布鲁纳和国际移民组织(IOM)总干事艾米·波普在日内瓦总部强调,良好管理的人员流动对欧洲日益老龄化的劳动力市场至关重要。
布鲁纳专员指出,移民已在27国欧盟成员国的建筑、医疗和高端制造业中填补了关键技能缺口,但各国的限制性政策可能削弱竞争力。波普则强调了“建立信任”措施的重要性,如透明的签证流程和协调的边境管理系统——瑞士虽非欧盟成员,但通过申根协议与欧盟紧密合作,在这些方面保持高度一致。
联合声明呼吁各国政府加大对促进语言学习和学历认证的融合项目投资,特别提到瑞士的双元制培训模式,建议其他国家借鉴。对于将员工派往瑞士巴塞尔生命科学集群或苏黎世金融科技领域的企业来说,布鲁塞尔与日内瓦在推动人员流动的立场上正逐渐趋同,尽管围绕移民配额的政治摩擦仍在持续。
人员流动管理者应关注后续举措,包括欧盟与国际移民组织合作的“人才伙伴关系”试点项目,旨在简化为在欧盟单一市场运营的瑞士跨国公司招聘理工科毕业生的流程。
布鲁纳专员指出,移民已在27国欧盟成员国的建筑、医疗和高端制造业中填补了关键技能缺口,但各国的限制性政策可能削弱竞争力。波普则强调了“建立信任”措施的重要性,如透明的签证流程和协调的边境管理系统——瑞士虽非欧盟成员,但通过申根协议与欧盟紧密合作,在这些方面保持高度一致。
联合声明呼吁各国政府加大对促进语言学习和学历认证的融合项目投资,特别提到瑞士的双元制培训模式,建议其他国家借鉴。对于将员工派往瑞士巴塞尔生命科学集群或苏黎世金融科技领域的企业来说,布鲁塞尔与日内瓦在推动人员流动的立场上正逐渐趋同,尽管围绕移民配额的政治摩擦仍在持续。
人员流动管理者应关注后续举措,包括欧盟与国际移民组织合作的“人才伙伴关系”试点项目,旨在简化为在欧盟单一市场运营的瑞士跨国公司招聘理工科毕业生的流程。