フィンランド、すでにEU内で保護を受けている人への「二重」一時保護許可を禁止

2025年12月18日、内務省は指針を発表し、他のEU加盟国で一時保護を受けている個人はフィンランドで並行して許可を取得できないと明示しました。国境警備隊と移民庁の担当者は、申請受理前にリアルタイムでEU全域の確認を行い、一時保護指令第11条を実施します。

この明確化により、フィンランドの比較的手厚い住宅手当や迅速な労働市場アクセスを求めるウクライナ国籍者の小規模な申請の抜け穴が塞がれました。2025年には約1,200件の申請がありましたが、移民庁は今後申請数が80％減少すると見込んでいます。



雇用者にとっては、新ルールにより採用時の手間が軽減されます。例えばポーランドやドイツから一時保護で移動したスタッフは、労働許可に切り替えるか、雇用主がEUのICTまたはブルーカードをスポンサーする必要があります。採用チームは、採用初期段階で申請者のEU内の保護状況を確認し、フィンランド入国時の直前拒否を避けるべきです。

人権NGOは、家族再会のために移動した保護申請者が取り残される懸念を示しています。内務省は、基準を満たせば通常の庇護申請や労働許可申請は可能であると反論しつつ、短期的には処理待ちが長引く可能性を認めています。

企業は採用FAQを更新し、フィンランドの許可制度を説明するテンプレート文書を用意することが推奨されます。同様に、HRポータルでは他のEU国での一時保護状況の申告を促す仕組みを整えるべきです。