違法就労者一斉摘発で43人逮捕

香港の入境事務処、労働処およびその他3機関は、12月14日から18日にかけて「シルバーウィング」「ドーン」「ライトシャドウ」「レインボー」「チャンピオン」と名付けられた合同作戦を実施し、違法就労の疑いで34人、不法滞在者4人、雇用主5人を逮捕しました。

摘発は、10軒のレストラン、クリーニング店、改装現場、物流倉庫、そして100か所以上の配達プラットフォームの拠点を対象に行われました。拘束された中には、契約外の場所で働いていた輸入労働者15人や、就労禁止の誓約書を持つ配達ライダー3人が含まれています。さらに、偽造の建設労働者登録カードも押収されました。



今回の一斉摘発は、建設、航空、介護施設の人手不足を補うために最大2万人の海外労働者を受け入れる拡大された労働輸入制度の監視強化に対する政治的圧力の高まりを反映しています。無断で労働者を異動させた雇用主には、最高35万香港ドルの罰金と最長3年の懲役が科されます。

企業の人事担当チームは、派遣社員や契約社員が就労ビザに記載された勤務地でのみ働くよう厳守させる必要があります。労働処は、現場でのビザコピーの保管と、無料の「WorkPassCheck」モバイルアプリを使った随時確認を推奨しています。違反を繰り返す企業は、今後の労働輸入枠からブラックリスト入りするリスクがあります。

労働組合は摘発を歓迎する一方で、配達プラットフォームが不正な身分のライダーを常態的に受け入れているとして、より厳しい罰則を求めています。違法雇用の最高罰金を50万香港ドルに引き上げる法案は、2026年1月に初読される予定です。