Die Einwanderungsbehörde, das Arbeitsamt und drei weitere Behörden in Hongkong haben zwischen dem 14. und 18. Dezember eine Reihe gemeinsamer Einsätze unter den Codenamen „Silver Wing“, „Dawn“, „Light-Shadow“, „Rainbow“ und „Champion“ abgeschlossen. Dabei wurden 34 mutmaßliche illegale Arbeiter, vier Überzieher und fünf Arbeitgeber festgenommen.
Die Razzien richteten sich gegen zehn Restaurants, Wäschereien, Renovierungsstellen, Logistiklager und mehr als 100 Hotspots von Lieferplattformen. Unter den Festgenommenen befanden sich 15 importierte Arbeitskräfte, die außerhalb ihrer vertraglich festgelegten Einsatzorte arbeiteten, sowie drei Essenslieferanten mit Auflagen, die eine Beschäftigung untersagen. Zudem beschlagnahmten die Beamten eine gefälschte Registrierungskarte für Bauarbeiter.
![43 Personen bei landesweiter Razzia gegen illegale Arbeitskräfte festgenommen]()
Die Aktion steht im Zeichen des zunehmenden politischen Drucks, das kürzlich ausgeweitete Arbeitsimportprogramm der Stadt strenger zu kontrollieren. Dieses Programm erlaubt bis zu 20.000 ausländischen Arbeitskräften, Engpässe in Bau, Luftfahrt und Pflegeheimen zu schließen. Arbeitgeber, die Schlupflöcher ausnutzen und Mitarbeiter ohne Genehmigung versetzen, drohen Geldstrafen von bis zu 350.000 HK$ und bis zu drei Jahre Haft.
Firmen mit entsandten Mitarbeitern und Auftragnehmern sollten sicherstellen, dass diese ausschließlich an den auf ihren Arbeitsvisa angegebenen Einsatzorten tätig sind. Das Arbeitsamt empfiehlt Unternehmen, Kopien der Visa vor Ort bereitzuhalten und die kostenlose „WorkPassCheck“-App für stichprobenartige Überprüfungen zu nutzen. Wiederholungstäter riskieren, von künftigen Kontingenten für Arbeitskräfte ausgeschlossen zu werden.
Gewerkschaften begrüßten die Festnahmen, forderten jedoch härtere Strafen für Lieferplattformen, die ihrer Ansicht nach regelmäßig Fahrer mit unregelmäßigem Status beschäftigen. Ein Gesetzesentwurf zur Erhöhung der Höchststrafen für illegale Beschäftigung auf 500.000 HK$ soll im Januar 2026 zur ersten Lesung eingebracht werden.
Die Razzien richteten sich gegen zehn Restaurants, Wäschereien, Renovierungsstellen, Logistiklager und mehr als 100 Hotspots von Lieferplattformen. Unter den Festgenommenen befanden sich 15 importierte Arbeitskräfte, die außerhalb ihrer vertraglich festgelegten Einsatzorte arbeiteten, sowie drei Essenslieferanten mit Auflagen, die eine Beschäftigung untersagen. Zudem beschlagnahmten die Beamten eine gefälschte Registrierungskarte für Bauarbeiter.
Die Aktion steht im Zeichen des zunehmenden politischen Drucks, das kürzlich ausgeweitete Arbeitsimportprogramm der Stadt strenger zu kontrollieren. Dieses Programm erlaubt bis zu 20.000 ausländischen Arbeitskräften, Engpässe in Bau, Luftfahrt und Pflegeheimen zu schließen. Arbeitgeber, die Schlupflöcher ausnutzen und Mitarbeiter ohne Genehmigung versetzen, drohen Geldstrafen von bis zu 350.000 HK$ und bis zu drei Jahre Haft.
Firmen mit entsandten Mitarbeitern und Auftragnehmern sollten sicherstellen, dass diese ausschließlich an den auf ihren Arbeitsvisa angegebenen Einsatzorten tätig sind. Das Arbeitsamt empfiehlt Unternehmen, Kopien der Visa vor Ort bereitzuhalten und die kostenlose „WorkPassCheck“-App für stichprobenartige Überprüfungen zu nutzen. Wiederholungstäter riskieren, von künftigen Kontingenten für Arbeitskräfte ausgeschlossen zu werden.
Gewerkschaften begrüßten die Festnahmen, forderten jedoch härtere Strafen für Lieferplattformen, die ihrer Ansicht nach regelmäßig Fahrer mit unregelmäßigem Status beschäftigen. Ein Gesetzesentwurf zur Erhöhung der Höchststrafen für illegale Beschäftigung auf 500.000 HK$ soll im Januar 2026 zur ersten Lesung eingebracht werden.
Quelle: Hong Kong Commercial Daily
