2026年UAEビザ大改革、AI専門家向け許可証を新設し、家族スポンサーの収入基準を引き上げ

UAEは、パンデミック後のゴールデンビザ導入以来、最も包括的な移民制度の見直しを発表しました。新たに4つのビザカテゴリー—AIスペシャリスト、エンターテインメント、イベント、海洋観光ビザ—を導入し、親族をスポンサーする居住者の給与基準も改定しました。

改定された規則では、認定された外国企業に勤務するデータサイエンティストや機械学習エンジニアが、月収最低AED 30,000（約8,170米ドル）かつ認定されたSTEM学位を持つ場合、現地契約なしで3年更新可能なAIスペシャリストビザを取得できます。この施策は、2030年までに世界のAI市場の9％を獲得するというUAEの目標に沿ったものです。



また、訪問親族のスポンサーシップは明確な収入基準に基づくようになり、直系家族はAED 4,000、拡大家族はAED 8,000、友人や非親族はAED 15,000が必要となります。人事部門は、招待申請前に従業員の給与記録を監査し、新基準を満たしているか確認しなければならず、これを怠ると連邦身分・市民権・税関・港湾保安局（ICP）によって申請が却下されるリスクがあります。

観光業者にとっては、最長60日間有効の短期イベントビザと海洋観光ビザの導入により、アブダビのヤスマリーナに停泊するヨットの乗組員交代が容易になり、エキスポシティの通年コンベンションセンターでのパフォーマー認定も迅速化されます。

モビリティ担当者は直ちにポリシーマトリックスを更新すべきです。扶養家族の渡航コストは上昇しますが、専用のAIビザは希少な人材を引きつける強力な魅力となります。企業は新しいビザコードを人事情報システム（HRIS）に組み込み、移転するスタッフに最低給与証明の要件を周知することが推奨されます。移民当局は現在、賃金保護システムを通じてこれを確認しています。