ゴールデンビザ「科学者・専門家」ルート、基本給3万AEDの基準を復活

ドバイの移民局は、科学者や高度専門職向けの人気ゴールデンビザカテゴリーに対し、厳格な給与基準をひそかに復活させました。申請者は過去2年間、手当を除く基本月給が最低3万AEDであることを証明する必要があります。この変更は、2024年に認められていた総報酬の計算を許可する緩和措置を撤回するものです。

当局は、この厳格な基準がプログラムの信頼性を守り、トップクラスの人材のみが10年間の居住権を得られるようにするためだと説明しています。さらに、申請者は同じ2年間にわたり、労働・人材省（MoHRE）のレベル1または2の職位を保持している必要があります。



実務上、雇用主は基本給を明示した給与証明書と賃金保護システムの報告書を提出しなければなりません。営業職や石油関連サービスなど変動報酬が多い職種の人は、契約の再交渉や、投資型ゴールデンビザや新設のAIスペシャリストビザなど別のビザルートを検討する必要があるかもしれません。

グローバル人事部門は、対象者リストや予算計画を見直す必要があります。基準を満たさない科学者の更新申請は、ビザの格下げや退去期限のリスクがあるためです。また、アブダビでは依然として総給与を認めているため、エミレーツ間での「ビザショッピング」が起こる可能性も指摘されています。

厳しい基準にもかかわらず、需要は依然として高いままです。コンサルティング会社フラゴメンによると、このルール発表以降、問い合わせが週ごとに15％増加しており、企業が支援する研究者たちは10年の長期居住の安定性を重視し、申請をあきらめていないことがうかがえます。