
香港の入境事務処、労働処、警察は、2月6日から15日にかけて実施された合同作戦で、旧正月の花市で違法に屋台を営んでいた疑いのある12人を含む計36人を逮捕しました。違反内容は、ビザ条件違反の就労や不法就労者の雇用で、いずれも最高3年の懲役と35万香港ドルの罰金が科される可能性があります。
今回の摘発は、観光客に人気の飲食店や小売店も対象となっており、パンデミック後の労働力不足を背景に、雇用主が旧正月の繁忙期に違法な手段に走ることへの当局の懸念がうかがえます。有罪となった雇用主は、今後の外国人家政婦や補助労働制度による技能労働者の申請が拒否されるリスクがあります。
グローバルな人材管理者は要注意です。香港当局は部門間でデータベースを共有しており、一度摘発されると将来の就労許可申請が厳しくチェックされる可能性が高まります。ポップアップストアやイベントブースでの臨時雇用者については、全員が合法的に就労できることを確認し、香港IDや就労ビザのコピーを現場に保管して抜き打ち検査に備える必要があります。
この摘発は、1月に建設現場で100人以上の違法労働者が拘束された一連の捜査に続くものであり、2026年には単なる人員増加だけでなく、移民法令の遵守が企業のリスク管理の重要課題となることを示しています。
今回の摘発は、観光客に人気の飲食店や小売店も対象となっており、パンデミック後の労働力不足を背景に、雇用主が旧正月の繁忙期に違法な手段に走ることへの当局の懸念がうかがえます。有罪となった雇用主は、今後の外国人家政婦や補助労働制度による技能労働者の申請が拒否されるリスクがあります。
グローバルな人材管理者は要注意です。香港当局は部門間でデータベースを共有しており、一度摘発されると将来の就労許可申請が厳しくチェックされる可能性が高まります。ポップアップストアやイベントブースでの臨時雇用者については、全員が合法的に就労できることを確認し、香港IDや就労ビザのコピーを現場に保管して抜き打ち検査に備える必要があります。
この摘発は、1月に建設現場で100人以上の違法労働者が拘束された一連の捜査に続くものであり、2026年には単なる人員増加だけでなく、移民法令の遵守が企業のリスク管理の重要課題となることを示しています。