36 osób aresztowanych podczas ogólnomiejskiej akcji przeciwko nielegalnej pracy na targu z okazji Chińskiego Nowego Roku

Władze Hongkongu, w tym Departament Imigracji, Departament Pracy oraz Policja, zatrzymały 36 osób – w tym 12 podejrzanych o nielegalną pracę na stoiskach na targach kwiatowych z okazji Chińskiego Nowego Roku – podczas wspólnej akcji przeprowadzonej w dniach 6–15 lutego. Zarzuty obejmowały m.in. pracę niezgodną z warunkami wizy oraz zatrudnianie osób nieuprawnionych do pracy, za co grożą kary do trzech lat więzienia oraz grzywny do 350 tys. HKD.

Kontrola objęła także restauracje i sklepy popularne wśród turystów, co odzwierciedla obawy władz, że po pandemii niedobór pracowników może skłaniać pracodawców do łamania przepisów podczas świątecznego wzmożenia. Pracodawcy skazani za takie wykroczenia mogą mieć odmówione przyszłe wnioski o zatrudnienie zagranicznych pomocy domowych lub wykwalifikowanych pracowników w ramach Programu Dodatkowej Siły Roboczej.



Menadżerowie ds. mobilności międzynarodowej powinni zwrócić uwagę: władze coraz częściej wymieniają się bazami danych między departamentami, co oznacza, że firma raz złapana na nieprawidłowościach będzie poddawana ścisłej kontroli przy kolejnych wnioskach o pozwolenia na pracę. Firmy zatrudniające tymczasowy personel na stoiskach tymczasowych lub podczas wydarzeń muszą upewnić się, że każda zatrudniona osoba ma prawo do pracy; kopie dowodów tożsamości lub wiz pracowniczych powinny być przechowywane na miejscu do ewentualnych kontroli.

Ta akcja następuje po styczniowych nalotach, podczas których zatrzymano ponad 100 nielegalnych pracowników na placach budowy. Wszystko to wskazuje, że w 2026 roku zgodność z przepisami imigracyjnymi – a nie tylko wzrost zatrudnienia – będzie kluczowym ryzykiem rozpatrywanym na poziomie zarządów firm.